【旅行体験の新たなUXを創る】急成長中の旅行アプリ『NEWT（ニュート）』のAndroidエンジニアを募集！

仕事概要 『NEWT（ニュート）』 はカスタマー一人ひとりにとっての最高の旅行体験を届けることを目指しています。NEWTは従来のアプローチでは実現できなかった「あたらしい旅行」の提供のために、カスタマーが直感的に操作し、スマートに旅行の手配ができるよう、魅力的で使いやすいインターフェースを設計・開発しています。 モバイルエンジニアとして、アプリケーションを通じて、新しい価値や体験を届けるためにチームメンバーと連携し、様々な課題や要望を理解した上で、プロダクトのあるべき仕様、体験への落とし込みを通して、最高の旅行体験を実現するためのプロダクト開発に挑戦していただきます。チーム一丸となって革新的なアイデアを生み出し、新しい旅行体験を創出していきます。 “旅行”という複雑で非連続な体験を、いかにシームレスで心地よいものに変えるか、それがわたしたちのモバイル開発における挑戦であり、モダンなアーキテクチャの追求、優れたUI/UXの実装を通じて、プロダクトの価値を技術で最大化していただくことがミッションです。 旅行ドメインを紐解きビジネス課題を解決し、ワクワクする旅行体験をつくりあげることは、簡単な挑戦ではありません。あたらしい旅行体験を創りたい方、旅行事業のDXに興味のある方、最高のプロダクトチームで最高のプロダクトを作りたい方からのご応募をお待ちしております。 求められる役割 NEWT Androidアプリのエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 令和トラベルでは iOS / Android を横断したモバイル開発を進めており、プラットフォームの枠を超えて「NEWTのモバイル体験全体」を向上させることが重要な役割になります。 未整備な部分や不確実性の高い領域にも前向きに取り組み、チームと協働しながらAI時代のモバイル開発の新しい形を作っていくことを期待しています。 入社時に求められる役割 PdM、デザイナー、バックエンドエンジニア、QAエンジニア、その他のチームメンバーと連携した仕様策定 NEWTアプリ（iOS / Android）の機能開発、保守運用 中長期的に求められる役割 NEWTアプリ（iOS / Android）の横断的な設計や技術的な課題の解決 プロジェクトにおけるAndroid領域の開発リード Android領域に関する技術の調査・導入 AIを活用したモバイル開発の基盤づくりへの貢献 チーム全体で成果を最大化するためのチームづくりへの貢献 開発環境 Backend：TypeScript, GraphQL (Apollo Server) Frontend：TypeScript, Next.js, CSS Modules, TanStack Query, Turborepo, Storybook, Playwright Mobile：Swift / SwiftUI, Kotlin / Jetpack Infrastructure：Google Cloud, Firebase, Terraform, Vercel Datastore：Cloud SQL(MySQL), Big Query, Elasticsearch CI/CD：GitHub Actions, Terraform, Bitrise, Xcode Cloud モニタリング：Firebase Crashlytics, Sentry, Cloud Monitoring, Apollo Studio 利用ツール・サービス：GitHub, Figma, Slack, Notion, Jira, Miro AI・LLM開発環境：OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini などのAPI キー全員付与 ▼技術スタックに関する詳細はこちら： <https://speakerdeck.com/reiwatravel_0405/20241106-company-deck-for-engineers?slide=31> 必須スキル 3年以上のモバイルアプリケーション開発の経験 テックリードもしくはチームリーダーとして開発・チームをリードした経験 チーム開発において、プロダクトの仕様検討フェーズから開発、リリース、運用までの一通りの経験 モバイルアプリケーションのアーキテクチャ選定の経験 iOSアプリ開発に対してチャレンジしたい気持ち AIを用いた開発経験・プロトタイプ作成経験 歓迎スキル iOSアプリ開発経験 GraphQLを用いたサービスの開発経験 CI/CD環境の構築・運用の経験 モバイルを中心とした、フルスタックなプロダクト開発経験 技術コミュニティへのコントリビューション経験 求める人物像 「あたらしい旅行、あらゆる人へ。」というミッションに共感できる方 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 また、令和トラベルプロダクト開発組織では「エンジニアリングカルチャー」を掲げ上げており、カルチャーマッチや共感を重視しています。 Inclusive : チームの垣根を越えたオープンなコミュニケーション。役割、経験、年齢、ジェンダー、国籍に関係なく、ボーダーレスに協力しながら目の前の課題と向き合う。一人一人の自律的な意思決定と行動を尊重しながら、チーム一体となって成果をつくる。 Trade-On : 「より良いサービスを提供したいが、リソースが足りない。」「より早くサービスを提供したいが、品質も追求したい。」など、一見すると対極にある2つの要素を、創意工夫をこらし、結果としてどちらも妥協しない方法を考え、遂行していく。 Issue Driven : 「なぜ」を追求し、本質的な課題解決と本気で向き合う。前提や当たり前を疑い、迅速に課題を解決する。プロダクト思考を持ちながら、プロダクトを通して、その先にある“旅行“という体験価値を最大化を目指していく。 これら3つの行動指針を体現することで、よりプロダクト価値を最大化できるような強い組織を目指しています。 参考 ◆ 採用ページ：<https://www.reiwatravel.co.jp/engineers> ◆ Company Deck for Engineer：<https://speakerdeck.com/reiwatravel_0405/20241106-company-deck-for-engineers> ◆ Engineering Blog：<https://engineering.reiwatravel.co.jp/> ◆ Zenn：<https://zenn.dev/p/reiwatravel> ◆ 令和トラベル connpassページ：<https://reiwatravel.connpass.com/>