【2026夏】就活生インターン

医療界の変革を体験する。 メディヴァで働くことを検討している就活生の方に会社や医療コンサルタントについて理解を深めていただくため、インターンの受け入れを行っております。 以下全てに当てはまる方が対象です。 ・メディヴァの新卒採用選考への応募を検討中の方 ・2027年、2028年ご卒業予定の方 ※27卒・28卒以外の方で、特別なご事情がありすぐのご参加を希望される場合はこちらからご相談ください。 ※新卒採用選考への応募を強制するものではありません。インターン参加後、応募するかどうかは自由にご判断ください。 ※インターンに参加していないことが、新卒採用において不利に働くことはございません。 現在の募集状況 応募者多数のため、2027年2~4月参加のお問い合わせは対応できません。 2027年夏期インターンの選考スケジュールは以下の通りです。 ※書類選考や面接に関するスケジュールは前後する可能性がございます ※選考結果は合否にかかわらずご連絡いたします ※参加可否や参加期間の決定は1月下旬頃となる見込みです 募集期間：4月16日(木)～5月8日(金) 書類選考：5月11日(月)～5月22日(金) 一次面接：5月25日(月)～6月12日(金) 二次面接：6月14日(月)～6月30(火) 実施期間：9月　のうち、ご希望に応じて2週間~1ヶ月程度 ※基本は9月のご参加を想定していますが、 7～8月をご希望の場合もエントリーフォームにご記載ください →以下に当てはまる方はこちらからご連絡ください。 ・次回の募集開始時にご連絡を希望される方 （2027年春頃にもインターンを実施する予定です） ・特別なご事情があり、春休みや夏休みでのご参加が難しい方 業務内容 実際のプロジェクトにご参加いただき、 コンサルタントの仕事を体験していただきます。 例えば… ・リサーチ ・データ分析 ・クライアント先同行、打ち合わせ参加 ・資料作成 ・施策の提案 など ※内容はご参加いただく期間やプロジェクトの状況により異なります。 働く環境 配属部署 エントリーシートや面接時にご興味のあることをお伺いし、 できるだけご希望に近い内容を体験いただけるように調整いたします。 ※インターン中の配属チームの例は以下の通りです。その他希望される内容がある場合もご相談ください。 ※プロジェクトの状況やフォロー体制の兼ね合いから、配属はご希望通りにならない可能性もございます。予めご了承ください。 ・医療機関チーム（医療機関への経営支援、業務改善など） ・企業行政チーム（一般企業、地方自治体などへのヘルスケア関連支援） ・介護チーム（介護施設、地方自治体、企業などへの介護に関する支援） ・海外チーム（日本政府や大手企業、諸外国の官公庁などへの医療、ヘルスケアに関する支援） ・DXチーム（医療機関や企業に対する、医療DXの推進） ・産業保健チーム（一般企業への健康経営に関する支援） ・プラタナスチーム（クリニックの運営支援） 求める人物像 応募資格（必須） ・メディヴァの新卒採用選考への応募を検討中の方 ・2028年、2029年ご卒業予定の方 ・メール、Word、Excel、PowerPointなどの操作が一通りできること ※難易度の高い関数等はフォローいたしますのでご安心ください マインドセット ・真摯に仕事に取り組む姿勢 興味のあることだけでなく、地道な仕事であってもご自身の糧にしようとひたむきに取り組むこと ・周囲への配慮 言葉遣いや勤務態度など、基本的なマナーを守ってご勤務いただけること ※詳細はインターン採用ページ「ご参加にあたって」をご覧ください。 選考フロー エントリー ：「応募する」よりフォームに必要事項を記入の上、履歴書をご提出ください。 ※募集期間内のみエントリーフォームが開けます ↓ 書類選考 ：履歴書、エントリーフォームのご登録内容をもとに書類選考をさせていただきます。 ↓ 面接 ：オンラインにて1~2回程面接を行います。 インターン参加者の声 ・ただ作業するだけでなく、業務の目的等を丁寧に説明してもらえたので、取り組みやすかったです。担当のコンサルタントには小さな疑問点から就活に関することなど、親身に相談にのってもらいました。自分にない新たな視点を得ることができ今後の就職活動の励みになりました。 （横浜市立大学国際商学部C.Yさん/2021年夏期参加） ・コンサルティング会社＝ドライというイメージがあったので、参加前は身構えていましたが、実際は和やかで居心地の良い雰囲気でした。担当の方も親身になってフォローしてくださり、安心して過ごせました。 （名古屋市立大学経済学部S.Nさん/2022年春期参加） ・コンサルと聞くと厳しい印象が強くて心配でしたが、お会いできた皆さんは優しく接してくださりました。オフィスの雰囲気や働き方の自由さなどにもメディヴァの社風が現れているのではないかと思います。インターン生も多く受け入れているようで、仕事をうまくこなすというよりも医療業界のことを学んで欲しいという思いが強く伝わりました。初めての作業も沢山ありましたが、社会人として働く日常を少し体験させていただきました。 （トロント大学教養学部生命科学科R.Iさん/2024年夏期参加） ・実案件に携わり実際に会議で自分の作成した資料を使用していただき嬉しかったです。ひたすらデータを解析することによりエクセル技術も向上したように感じます。大学院でインプットしていた知識を、実案件に落とし込むことができたのはとても良い経験になり、メンターの方々もとても丁寧にご指導くださり、感謝しております。特に、地域医療連携では、訪れたことのない県の特性から理解し年齢別の人口分布と医療機関の相関を考慮しつつ、方針を考える作業は難しさを感じると同時に、とても面白かったです。 （慶應義塾大学大学院健康マネジメント研究科E.Sさん/2024年夏期参加） ・社員の方々が、インターン生の私に対して単に指示を与えるだけでなく、「どう思う？」と問いかけ、考えるきっかけを作ってくださったことで、受動的ではなく主体的に業務に取り組むことができた。このアプローチにより、自身のアウトプットの質と量が自己の努力に直結することを実感した。同時に、医療や介護の領域に対する根本的な興味とモチベーションがあるかどうかが重要だと感じた。 （北陸先端科学技術大学院大学先端科学技術専攻A.Kさん/2024年夏期参加）