【インサイドセールス】7年連続シェアNo.1｜リモートアクセスツール│フレックス×週3リモート可

募集背景 働き方は進化し、リモートワークは当たり前の選択肢になりました。 当社のサービスも成長中。もっと多くのお客様に価値を届けるため、営業チームの強化を行います。 「新しい働き方を広めたい」「成長市場でチャレンジしたい」そんな方を募集しています。 仕事内容 新規リードを中心とした営業活動の一次対応をお任せします。 問い合わせ〜商談化までの初動を担い、案件規模によってはクロージングまで担当いただくポジションです。 各種チャネルからの新規問い合わせ対応 ML、サービスサイト、各種フォーム等からの新規問い合わせに対する一次対応 案件規模・内容に応じて、商談化〜クロージングまでを担当する場合あり ディストリビューター（代理店）からの問い合わせ対応 新規ディストリビューターからの問い合わせに対する一次対応 必要に応じて社内関係者・担当営業への連携 イベント・セミナー経由リードへのアプローチ 展示会・イベント・セミナーで獲得したリードに対し、メールや電話でのフォローアップ ニーズヒアリング、商談機会の創出 CRM（Zoho）に登録されている潜在顧客への再アプローチ 過去接点のある潜在顧客リストを活用した掘り起こし 状況確認・再提案・商談化の推進 オンラインセールス経由の流入対応 オンラインセールス（Web・電話等）から流入したリードへの対応、初期ヒアリング、次アクションの設計・実行 配属部署 セールス部セールスチームへ配属となります。 配属先のセールスチームは、10名（男性6名、女性4名）の組織となっております。 この仕事魅力 売上の起点を担うポジション サービスサイト・イベント・オンラインセールスなど、あらゆる流入の一次対応を担い、市場のリアルな声を最前線で掴めます。 キャリアアップにつながる インサイドセールスからスタートし将来的にパートナー営業やフィールドセールスのご経験も積むことができるため営業としての市場価値を高めることができます。 社会的意義のある仕事に関われる リモートワークやDX推進など、企業や自治体の働き方を変えるプロダクトを扱い、仕事の成果が社会につながる実感を得られます。 現在の働き方 週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。 リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、 レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。