【テクノロジー本部】コーポレートエンジニア（FDE / AI駆動開発）

■事業内容 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告・物流といったデジタル化が遅れている伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることでより良い世界を目指しています。ネット印刷・集客支援プラットフォーム「ラクスル」、マーケティングプラットフォームの「ノバセル」を中核に、グループの事業規模は拡大を続けています。 その中でコーポレートテクノロジー部は、グループ全社員へのコーポレートIT基盤の提供と、各コーポレート機能（人事・経理・法務・営業企画ほか）の業務生産性を支える社内向けプロダクト・自動化基盤の開発・運用を担っています。 ■業務内容 【ミッション】 グループ全体の拡大に伴い、個別最適化されてしまった「人・組織データ」や「IT基盤」を内製プロダクトでつなぎ直し、コーポレートが一体となって機能する次世代の基盤を構築します。 人事・労務・経理・法務・総務などの社内部門を「顧客」と捉え、現場に入り込んで課題をヒアリングし、提案書ではなく「動くシステム（プロトタイプ）」をその場で実装して課題を解決する、FDE（Forward Deployed Engineer）スタイルで業務の仕組み化・自動化を推進します。 【具体的な業務内容】 PdM1名、エンジニア3名の少人数チームで、生成AI（Claude Code等）やLLM/エージェントツール（Dify等）をフル活用した「AI主導の開発」を行います。既存のやり方に捉われず、SaaS連携と内製開発を並列で検討しながら、以下のプロジェクトを推進していただきます。 ・次世代コーポレート基盤への移行・開発（モノリスからの機能分離） ・人・組織マスタ、IDM（ID管理）、チケットシステム、資産管理などの機能単位への分離・移行 ・直近1年のターゲット：チケット・資産管理の移行、IDMの子会社向け機能追加 ・グループ横断・M&A対応にともなう共通基盤化 ・グループ約20社（今後も拡大予定）へ横断的に提供する、汎用的かつスケーラブルなコーポレート環境の構築 ・SaaS間のデータ繋ぎ込み・自動化基盤の構築 ・各種SaaS（HRMOS、freee、Microsoft 365等）やワークフロー、データ基盤（BigQuery等）を連携させた業務自動化 【このポジションの魅力・挑戦できること】 ・AI活用の最先端を走る： ・「人を増やす」のではなく「AIで開発効率を何倍にも高める」思想のチームです。AIコーディングやLLMエージェントを実務で使い倒すスキルが身につきます。 ・圧倒的な当事者意識： ・ ユーザーである社内メンバーとの距離が近く、自分が作ったプロダクトが「誰の、どんな業務生産性を、どれだけ向上させたか」の効果をダイレクトに実感できます。 ■利用技術 開発関連：Rails、TypeScript、GitHub、AWS/GCP、Entra データ：BigQuery、dbt、dagster、Looker Studio SaaS連携：Microsoft 365、HRMOS、freee、各種ワークフロー コミュニケーション：Slack、Notion、Google Meet AI開発：Claude ■配属組織 テクノロジー本部 / コーポレートテクノロジー部 / コーポレートアプリ開発グループ ■必須（MUST) 【経験】 ・AIを活用して自ら手を動かしてきた経験 ・具体的な想定経験（いずれかのアプローチで実績がある方）： ・AIコーディング（Claude Code等）でのアプリ・ツール開発 ・LLM/エージェントの活用、Dify等での自動化 ・AIを使った業務・プロダクトの改善や提案 ・Webアプリケーションや社内システムの開発・改善に携わった経験（実務年数、開発規模、フロントエンド/バックエンドなどの領域は不問） ※実務年数や開発規模よりも、AIを使って自ら何かを作り・改善してきた姿勢と素地を重視します 【能力】 ・ユーザーファーストで行動できる：仕様の背後にいるユーザー（社内部門）と利用文脈を想起し、成果物がその要望を満たせているかを自分で確認できる ・本質的な議論ができる：言われた通りに作るのではなく「なぜ」を突き、より良い解を出せる ・相手の意見を尊重し、対話で合意形成できる ・日本語：ネイティブレベル（事業部門との折衝・合意形成・社内ドキュメントが日本語中心のため） ・AIを活用した開発に前向きで、自走できる 【志向性】 ・実装そのものより「課題を解いて結果にコミットする」ことに価値を感じる ・「コーポレート機能の生産性を上げる」ことに当事者意識を持ち、現業務部門の業務を理解しに行ける姿勢 ・既存のやり方に固執せず、SaaS活用と内製を並列で検討できる柔軟性 ・社内向けプロダクトが事業の競争力に繋がるという認識 ■歓迎（WANT) ・プロダクト開発・UX設計の経験（社内外問わず、ユーザーの使いやすさ・定着を意識して開発した経験） ・AIのプロダクト実装経験（LLMや生成AI機能をシステムに組み込んだ経験） ・プロジェクトマネジメント（PjM）の経験（他部門との折衝や進行管理） ・情シス / コーポレートエンジニア / 社内システム内製化の実務経験 参考記事 会社紹介資料 <https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction> Engineer Recruitment Book <https://raksulinc.notion.site/RAKSUL-Engineer-RECRUITMENT-BOOK-2498e238e4c0817598e5f5f5cfbcbaf5> エンジニアにとって唯一無二の挑戦環境がある──プラットフォーマーとして新たな成長フェーズに進むRAKSULグループの技術組織 <https://hatenanews.com/articles/2025/03/14/103000>