【CORP】PR戦略・コーポレートブランディング

会社について 当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進みにくい伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造そのものの変革に挑み続けてきました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心とした多くのお客さまに支持され、持続的な成長を実現しています。 現在は、培ってきた強固な中小企業の顧客基盤を土台に、内製での新規事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。 印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通IDで連携させ、「ヒト・モノ・カネ」に関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、中小企業の実務と経営を横断的に支援する体制を整えています。 2023年の経営体制刷新を機に、第二創業期へと入り、私たちは変わらないビジョンのもと、 「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」の実現を目指し、次の成長ステージに進んでいます。企業経営における「ヒト・モノ・カネ」全体を支えることで、日本企業の約99.7％を占める中小企業の包括的な課題解決に取り組んでいます。 複数の事業が連携しながら進化する私たちの挑戦は、社会の仕組みそのものをアップデートすることにあります。その鍵を握るのが、日本企業の大多数を占める中小企業の変革です。中小企業の経営や生産性が変われば、日本の働き方も競争力も変わる。私たちは「ヒト・モノ・カネ」に関わる課題を横断的に解決し、企業の可能性を引き出すことで、日本全体を前に進めていきます。 一社の変化が、社会を動かす。その最前線で、日本の未来をつくる挑戦がここにあります。 ポジションについて ラクスルはラクスルはネット印刷で一定のポジションを築き、現在は「中小企業のあらゆる経営課題を解決する経営インフラ」へと進化する重要な転換点にあります。 本ポジションの役割は、この変化をブランドとして社会に実装していくことです。PRの枠を超え、Webサイト、コンテンツ、デザイン、そして顧客体験のすべてにおいて「一貫したブランド価値」を設計し、社会におけるラクスルのイメージをアップデートすることがミッションです。 これまで培ってきたPRやブランドの知見を、企業そのものの認知や期待値を更新するレベルで発揮できるポジションです。 具体的な業務内容 ブランド体験全体を一貫性のあるものへと統合・設計する業務をお任せします。 コンテンツ戦略の立案・実行： 「中小企業の経営インフラ」としての認知を広めるため、事例調査やコンテンツ資産の量産体制構築を推進 クリエイティブディレクション： ブランドサイトやLPの制作・リニューアルプロジェクトにおいて、デザインチームと連携し、品質管理と要件定義をリード ブランド体験(UX)の全体設計： 事業ごとに最適化されていたサイト・デザイン・コンテンツを横断的に捉え、一貫したブランド体験を構築・推進 グループ全体の広報業務： プレスリリースやサイトのコンテンツ作成、イベント企画・実施、メディアコミュニケーション、プロモーションの進行管理などの広報業務(チーム内で分担して担当) ポジションの魅力・やりがい 「第二創業期」を牽引する手応え 完成されたブランドを守るのではなく、自らの手で「新しいラクスル」のイメージを定義し、世の中に浸透させるダイナミズムを味わえます PRの定義を拡張するキャリア構築 メディア露出という「点」の活動から、ブランド体験全体を設計する「面」の活動へ専門性を大きく広げられます 経営・事業の中枢に関わることができる環境 世論を設計していくフェーズであり、経営戦略、事業戦略、コーポレート価値と直結したブランディング推進を行うことができます 戦略思考と実行力を磨ける、裁量のある環境 オペレーションに留まらず、中長期的なPR戦略・企画の立案から実行、効果検証、改善まで幅広く担当します。目標達成に向けてPDCAを回し続けることで、論理的思考力、戦略的思考力、プロジェクトマネジメント能力を鍛えられます 必須要件（MUST） 社会人経験5年以上 コーポレートPRの実務経験3年以上(事業会社・エージェンシー問わず) または、ブランディング（社名・ロゴ変更などのリブランディングプロジェクト、UIUX含めたサイトリニューアル、サービスリニューアル）に関わった経験　※年数問わず 歓迎要件（WANT） プロジェクトを主導し、企画から実行まで完遂した経験 コンテンツ制作(LP、Webサイト、事例記事等)のディレクション経験 ブランドサイトやブランデッドコンテンツ制作のディレクションや指揮 ブランディング支援会社・コンサルティングファーム・クリエイティブブティックコンサルティングファームやデジタルエージェンシーでのブランドサイト構築支援経験 企業のフェーズ変化に伴うリブランディング経験 デザイン言語への理解、またはデザイナーとの協業経験 求める人物像 当社のビジョン、事業フェーズに共感し、会社と共に成長していきたい方 目標達成意欲が高く、成果に対して強いこだわりを持って業務に取り組める方 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて主体的に行動できる方 変化のはやい環境を楽しみ、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方