社内システムのIT推進担当（企画から開発、運用、DX）

仕事内容 【概要】 社内事務効率化の為に、新たな社内システム企画から開発、運用、DXまで一貫して携わる業務に従事いただきます。 【具体的な内容】 １. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案（戦略・企画） 社内ニーズの吸い上げと課題解決 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。 データドリブンな業務分析と改善 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠（データドリブン）に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。 全社システムロードマップの策定 既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。 ２. 基幹システム（ERP）の導入と運用 ERP導入プロジェクトの推進 現行業務と目指すべき業務プロセスのギャップを分析し、新しい業務フローを定義。 新たなERPパッケージの選定、要件定義、周辺カスタマイズ方針の決定。 ベンダーやコンサルタントとの連携窓口となり、導入スケジュール、予算、品質管理を主導。 ３. AI・自動化技術の活用による業務DX AI/RPAを活用した業務自動化 RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を設計・導入し、ルーティンワーク（データ入力、帳票作成など）を自動化し、人手不足を解消。 請求書や契約書などの紙文書を対象としたOCR（光学文字認識）を導入し、データ化プロセスを効率化。 生成AIの社内活用推進 社内業務効率化を目指して、AIエージェントの検証（PoC）と導入。 開発したツールの教育・利用促進を行い、社員一人ひとりの生産性向上を実現。 ４. 既存システムの運用管理と安定稼働（運用・管理） 社内システムの安定運用 既存の社内システム（基幹システム、情報系システムなど）のサーバー、ネットワーク、データベースの保守・運用管理、および障害対応。 利用者サポート システムに関する社内からの問い合わせ対応と、利用マニュアルの作成・更新。 セキュリティ・コンプライアンスの遵守 情報セキュリティポリシーに基づき、社内システムの安全性を維持・強化。 経験・スキル 必須（MUST） システム開発業務の経験（特に社内基幹システム導入） database管理者の経験 プロジェクト推進の経験 コミュニケーション能力・課題解決能力 歓迎（WANT） ERP導入経験 RPA開発・運用経験 AI・データ活用経験 クラウド環境の知識（AWS,GCP） Java、Python、C、C++等の開発経験者 WindowsServer管理者経験者 ポジションの魅力 この業務は、単なるシステムの開発・運用担当者ではなく、会社の未来を左右する変革のリーダーとしての役割を担います。 経営層直結の戦略的なミッション 人手不足解消や業務効率化という、経営の最重要課題に直結するDX戦略の立案から実行までを一貫して担えます。 現場レベルの改善だけでなく、全社の業務プロセスや組織構造を変革するという、極めて戦略的かつ影響力の大きい仕事ができます。 最新技術（AI/ERP）導入の主導権 単にツールを使うだけでなく、ERP導入という大規模な基幹システム刷新や、生成AIなどの最新技術を「どこに、どう使うか」の企画・検証（PoC）段階から関われます。 自社の業務に最適な形で最新技術を適用する推進者としての専門知識を得られます。 幅広いスキルとキャリアの形成 「既存システムの運用」という安定的なスキルと、「DX企画・開発」という未来志向のスキル、そして「現場のヒアリング」というビジネススキルを同時に磨けます。 システムの企画、開発、運用、戦略策定という、ITエンジニアとして最も幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリアパスが開けます。 社内貢献度と「感謝される」やりがい 社内の困りごとを直接ヒアリングし、自らが企画・開発したシステムや導入したAIによって、現場の働きやすさや残業削減といった具体的な成果がすぐに現れます。 自分の仕事が目に見える形で全社員の生産性向上に貢献するため、大きな達成感と、社内での感謝・評価を得やすいポジションです。 社内システムの設計経験 新規システムの企画やERP導入において、既存のやり方に囚われず、最適なシステム構成や業務フローを自ら設計できます。 「言われたことをやる」のではなく、「会社を良くするために何をすべきか」を考えて実行できるため、成長機会があります。 募集部署よりメッセージ 私たちIT基盤開発本部は、変化の激しい IT業界において常に新しい技術を学び、進化を続けています。これからのビジネスを支えるのは、クラウドを活用した柔軟で強固なシステム。私たちは、QUICKの未来を見据えたシステム構築に情熱を燃やしています。 単にシステムを作るだけでなく、社員一人ひとりの成長と、サービス提供スピードの向上にも力を入れています。新しい技術への挑戦を積極的に支援し、チーム全体でスキルアップを目指す文化が根付いています。 働き方も、あなたのパフォーマンスを最大限に引き出すために、柔軟性を重視しています。集中したい時はリモートワークで深く思考する時間を。チームで議論を重ねたい時はオフィスで活発なコミュニケーションを。業務内容に合わせて働く場所を自由に選択できる環境です。 私たちと一緒に、最先端の技術を駆使して、未来のQUICKを創造しませんか？ あなたの挑戦を心からお待ちしています。