ITコンサルティング部門/ディレクター候補

仕事内容 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■担当部門の運営（チームマネジメント） 部門戦略の策定・実行支援 若手コンサルタントの育成・指導 社内ナレッジの共有・蓄積 採用活動への協力 担当部門案件の品質管理 ■プロジェクトのPM・PMOリード プロジェクト計画の策定・実行・管理 プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理 クライアントを含むステークホルダーとの円滑なコミュニケーション プロジェクトメンバーのマネジメント、育成、評価 品質管理、予算管理、リソース管理 プロジェクトにおける問題解決、意思決定支援 ■クライアントとのリレーション構築・維持 クライアントの経営層やプロジェクト責任者との信頼関係構築 クライアントのニーズや課題の把握 継続的な関係維持、およびアップセル/クロスセル機会の創出 ※営業活動は行いませんが、関係性構築の中でニーズを把握し、社内連携することは期待されます 実績事例 以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、 日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。 ■新規事業構築 ・社外と推進－M＆A実行支援 / CVC構築・推進支援 / 企業間アライアンス ・社内中心に推進－企画・国内外調査 / PoC構築 / 実装 ・運営推進－社員代替 / PM・PMO ■既存事業拡大 ・商品－商品力強化 ・営業－営業力強化 / 販路拡大 ・広告－Webマーケティング / MA（マーケティングオートメーション） / AI導入 ■社内改善 ・BPR－PDCA改善 / BI導入 / RPA導入 ・システム－IT戦略立案 / ベンダー選定・マネジメント / DX支援 ・組織－新規事業構築組織改善（Agile組織構築） / 評価制度