【PhDオープンポジション】研究で鍛えた“未知に挑む力”、ビジネスの最前線で活かしませんか？

【募集背景】 当社では、今後の不確実性の高まる社会へのニーズに柔軟に応えていくため、研究者人材の採用を積極的に進めています。 今回は、専門分野を問わず、それぞれのバックグラウンドに応じた役割をご提案する「オープンポジション」での募集です。 研究の中で培われた課題発見力や成果の発信力は、ビジネスの現場でも大きな価値を発揮します。研究に本気で打ち込んできた皆さんにこそ、アカデミア以外にも活躍のフィールドがあることを、一企業として提案したいと考えています。 新しい選択肢のひとつとして、社会課題の解決にチャレンジいただける方からのご応募をお待ちしております。 【配属先】 本募集はオープンポジションです。 ・職務内容：新規事業開発 / R&D / エンジニア / プロダクトマネージャー / プロジェクトマネージャー/ カスタマーサクセス など ・形態：正社員 / インターンシップ / 業務委託 など ご自身のこれまでの経験やご意向をお伺いのうえ、ご相談のうえで内容を決定します。 応募資格 【必須（MUST）】 下記いずれかに該当する方 ・博士課程在学中で既に研究業績のある方 ・博士号をお持ちの方 【応募書類】 下記いずれか1点以上のご提出 ・Google Scholar等、研究業績一覧が確認できるもの ・日本学術振興会特別研究員や奨学金制度・スカラーシップ等への採択実績が分かるもの ▼求める人物像 ・研究活動に打ち込んでこられた方 ・民間企業への就職を選択肢としてご検討中の方