【採用人事】創業期の個人認証DXスタートアップ企業で採用担当を募集！

仕事内容 ▼具体的な業務内容 キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 ・採用要件及び採用基準の設定 ・採用ターゲットに合わせた採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理 ・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト ・入社後の定着及び活躍に向けたフォロー ・社内外に向けた採用広報 ・その他、教育・研修企画など ▼本ポジションの魅力 ・自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がるので目に見えて成果を実感できます ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます ・週2〜3日程度までのリモート勤務やフルフレックスでの勤務が可能なため、 プライベートのご都合にあわせて柔軟に働く場所や時間を調整いただけます ▼利用ツール ・プロジェクト管理：Notion ・ドキュメントツール：Notion, Google Workspace ・コミュニケーション：Slack, Google Meet 応募資格 【必須（MUST）】 ・中途採用または新卒採用のご経験 ・これまでのやり方に捉われず、新しい施策や、取組を推進されたご経験 【歓迎（WANT）】 ・採用戦略を一から立案～実行、推進されたご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・採用広報のご経験 ▼求める人物像 ・組織・事業に貢献する目線感をもって採用業務に取り組める方 ・関連各所と関係を構築し、巻き込みながら業務を遂行できる方 ・KPI管理、PDCAサイクルを回しながら課題に対して柔軟に対応できる方 ・目的に向かって自ら思考し、実行できる方 ・向上心があり、チームのために動ける方