採用人事

業務内容 当社グループを含めた採用人事（中途）として、採用・HRに関する戦略/戦術/実行を担当いただきます。 【業務詳細】 ・採用戦略、戦術の立案・実行 ・採用ブランディング活動 ・事業、開発メンバーとの連携 ・人材紹介エージェント様とのリレーション確立 ・選考管理 必須要件 ・採用人事経験、もしくはそれに準ずるご経験を2年以上のご経験をお持ちの方 ・人材紹介エージェント様、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用経験をお持ちの方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・課題に対して本質的な解決策を追求できる方 歓迎要件 ・エンジニア採用のご経験 ・マーケティングに関する理解とデータ分析等実務のご経験