プロダクトマネージャー

募集背景 私たちは「人々がいきいきと働く社会を実現する」という信念のもと、主力プロダクトである『PHONE APPLI PEOPLE』を中心に、企業のコミュニケーションや働き方を支えるサービスを提供してきました。 今後は、複数機能や関連プロダクトを統合し、顧客体験全体の価値向上に取り組むフェーズに入っていきます。その実現のために、顧客価値と事業成果の両方に向き合いながら、プロダクトを進化させていくプロダクトマネージャーを募集しています。 仕事内容 従業員のプロフィール・スキル、部署やチーム等の組織の情報を収集し活用する機能・製品群を扱う事業領域において、以下のような業務を担当いただきます。 戦略・KPI設計 担当領域の中期戦略策定 事業KPIとプロダクト指標の設定 ロードマップ策定 利用データ／顧客ヒアリングに基づく仮説設計と検証 投資対効果を踏まえた優先順位判断 開発推進 事業領域におけるバックログの管理 リリース後の効果検証と改善 各機能・プロダクト担当チームの意思決定補助 関係者間の連携推進 PMMと連携した顧客課題の構造化 経営層へのレポーティング・提案 リリースに向けた準備や社内外調整 事業領域には機能・プロダクトごとに独立したスクラムチームが2-3チーム所属しています。エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーの職能横断体制を採用し、コミュニケーションを重視した意思決定を行っており、KPIについても「個人で背負うもの」ではなく、チームで達成するものと捉えています。 事業領域を担当するプロダクトマネージャーとして、 指標を明確にする力 チームの目指す方向を揃える力 チーム横断の意思決定を引き受ける役割 を期待しています。 仕事の魅力 プロダクトを通じて企業の働き方や組織のあり方に影響を与えることができる 調査、企画から開発、リリース、改善とサービス提供のサイクルが自社内で完結しており、社内の関係部門で連携しながら事業成果に貢献できる 積極的に自社実践を推進する環境の中で、様々なアイデアを試し、リアルなフィードバックを得ることができる 応募要件 ■必須要件 プロダクトマネジメント経験 3 年以上 事業KPI改善にコミットした経験 データに基づく意思決定経験 部門横断で合意形成し、成果を出した経験 上記＋下記いずれか 3 年以上 ソフトウェア開発者経験 3 年以上 UXリサーチャー経験 3 年以上 事業企画、経営企画経験 3 年以上 プロジェクトマネージャー経験 3 年以上 プロダクトマーケティングマネージャー経験 3 年以上 ■歓迎要件 HRテック領域の知見 toB SaaS業界での以下のいずれかの経験 スクラム等のアジャイルソフトウェア開発経験 顧客折衝経験 データ解析の経験、または知識 販売戦略の立案と実行の経験 法人営業/パートナー営業に関する知見 ■求める人物像 プロダクト開発とサービス提供に対する熱意をお持ちの方 プロダクトの価値を定義、言語化し、魅力的に提案できる方 関係者と積極的にコミュニケーションをとり、情報をキャッチできる方 チームと共に成果を出すことを楽しめる方 ■こんな方はミスマッチになる可能性があります 多様な職種のメンバーとの議論や合意形成を重ねながら意思決定を行うことに負担を感じる方 顧客価値やプロダクト全体の体験設計よりも、個別機能の追加・改善を中心にプロダクト開発に関わりたい方 開発プロセスの管理やタスク整理など、プロジェクトマネジメントを主軸に業務を進めたい方