国際税務（担当上級～主任）｜グループ税務部 グループ税務課　※PHC雇用PHCHD出向

業務内容 ■日次業務 ・国際税務に関する各種相談の関与 ・グループ会社とのコミュニケーションおよび税務課題対応の関与 ・その他、グループ税務業務に付随する庶務対応 ■月次業務 ・APA更新対応の関与 ・海外子会社に対する移転価格マネジメントの関与 ・IGSに係る各社請求額の計算および配賦ロジックの検討の担当 ・J-CFC税制対応に必要な情報収集・分析の関与 ・BEPS2.0 / Pillar Two対応に向けた情報収集および社内調整の関与 ■年次業務 ・日本国内における移転価格文書の作成の担当（Master File、Local File、CbCR） ・法人税申告書別表作成の担当（国外関連者取引、J-CFC関連等） ・グローバル税務コンプライアンス対応の担当 ・税務調査・税務リスク管理対応の関与 ■残業時間： ・繁忙期（3月～7月）：月20～40時間程度 ・通常期：月0～20時間程度 ■在宅勤務：業務習熟度および職場環境への適応状況を踏まえ、週2日程度の在宅勤務が可能 ■配属部署 PHCホールディングス　グループ税務部グループ税務課（PHC株式会社採用でHD出向） 部長以下2名（30代～50代） ■採用背景 税務リスクの顕在化や各種税制対応の高度化が求められる中で、PHCグループ全体の税務管理機能をより一層強化する必要性が高まっています。 特に、グループ会社間取引の増加や、グループ通算制度への対応、さらには国際税務（Pillar2等）への対応など、税務業務の範囲および専門性は年々拡大・高度化している状況にあり、陣容を強化することで、より高度な専門的判断や横断的な調整機能を担う体制整備を目指しています。 入社後のキャリア 海外担当者とのコミュニケーションを通じて、将来的には日本を中心とするグローバル税務組織の中心メンバーになってもらうよう育成予定 応募条件 ■必須条件 ・国際税務/移転価格税制の実務経験（事業会社・会計事務所のいずれの経験でも可） ・英語力（ビジネスレベル、目安TOEIC800点以上、海外担当者と会話できるレベル）　※海外担当者とのミーティング等を通じた情報収集時に使用