Web制作（コーディングリード候補）

組織・チームについて 配属は、マーケティング領域において各種コンテンツ制作を担うチームを想定しています。本チームでは、WEBプロモーション（キャンペーン、ランディングページ、各種ガイド等）やHTMLメール、バナー配信など、ユーザーとの接点となる多様なコンテンツの企画・制作を担当しています。多岐にわたる事業部門や関連部署と横断的に連携しながら、サービスや施策の意図を正しく・分かりやすくユーザーに届けることで事業成長に貢献することをミッションとしています。 募集の背景・お任せするミッション 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 具体的な業務内容 プロモーション施策におけるクリエイティブ制作のリード （LP／HTMLメール等のコーディング、検証、配信対応まで一貫して担当） 複数案件の進行管理および関係部署との連携・調整（スケジュール／品質管理を含む） テンプレート化やコーディングルールの整備など、制作業務の効率化・標準化の推進 自社Webサイトの改善・運用（UI/UX改善、既存ページの改修、新規ページ制作など） 本ポジションの魅力 ユーザーへの影響力 PayPay銀行は1,000万人のユーザー（2026年4月時点）にご利用いただいています。 サービスのリリース後、すぐにユーザーのフィードバックや効果を得ることができ、影響力を実感することができます。 魅力 成長しているネットバンク業界でご自身の経験値を積みながらスキルも磨き成長することができる環境です。 担当する領域やサービスを多くのお客さまに利用していただき、リリース後の動向やお客さまの声など反響をダイレクトに感じながら課題があれば自ら改善することができます。 PayPayグループとしての共同施策やブランド統一など携われるチャンスが多々あります。 必要な経験/スキル HTML／CSSを用いたコーディングの実務経験（3年以上） LPやHTMLメールなどのフロント制作経験 複数案件を主体的に推進できる進行管理力・コミュニケーション力 Webサイトの基本的な構造理解（情報設計／UI/UX）および改善に関わった経験 あると望ましい経験／スキル キャンペーンLPやバナーなどのデザイン実務経験（Figma／Adobe系ツール等） JavaScriptの基礎知識やCMSを用いたサイト運用経験 アクセス解析（Google Analytics等）をもとにした改善提案の経験 制作フローの改善やルール策定など、業務の標準化に関わった経験 求める人物像 案件数や作業量が多い環境でも、品質を担保しながら安定して推進できる方 単なる作業者ではなく、課題発見〜改善まで主体的に取り組める方 業務の非効率や属人化に対して、仕組み化・標準化を前向きに進められる方 関係者を巻き込みながら、プロジェクトをリードできる方 働く環境 【フルフレックスタイム制 × ハイブリッドワーク - 個人の裁量と成果を最大化する環境 -】 当社では、メンバー一人ひとりが最もパフォーマンスを発揮できるよう、 柔軟な働き方を推奨しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ハイブリッド型リモートワーク 業務の必要性やチームの状況（※）に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。 出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。 ▼フルフレックスタイム制（コアタイム無）の活用 コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。 育児や介護、通院、個人のリフレッシュなど、それぞれのライフステージや 生活リズムに合わせた柔軟な働き方（※）を実現しています。 （※）所属組織のルールに準じます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 参考情報 ▼ PayPayグループ広報メディア：PayPay Inside-Out ▼ ブログ記事：法人融資の常識を変える。ネット銀行初のオンライン保証協会付融資を実現 ▼ プレスリリース：1,000万口座突破のお知らせ