《大阪》《戦略的調達》調達業務統制と実践（リスクマネジメント・CSR・輸出管理）【PCO　調達本部】

職務内容 ●ミッション：調達本部および企画部 【調達本部】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【企画部のミッション】 調達本部全体の活動を俯瞰して、効率的かつ効果的なプロセスを確立し、組織のリスクの最小化と効率性向上を図り、サスティナブルな未来を目指します （・リスクマネジメントの戦略立案と実施　・ESG経営の各取り組みの実践による事業貢献　・調達DXの強化　等） ●募集背景 私たち調達部門は、人権尊重などCSR活動に対する、年々高まる社会要請に応えつつ、 調達リスク（材料・部品入手難等への対応）や各種法令遵守についても、積極的に分析・リスク低減取組みすることにより、事業貢献していきます。 これらの背景から、調達部門でのリスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進しつつ、 足元の調達活動における購入先CSR担保活動、貿易関連法令遵守体制も強化していくための募集です。 ●具体的な仕事内容 以下業務のうち、調達機能における企画・統制・リスクマネジメント業務を主担当として担っていただきます。 ※個別の価格交渉や契約実務は主業務ではありません ・調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進 対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け ※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定です 非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます ・コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画推進 全社プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引 ※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます（各種研修あり） ・輸出管理統制 調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進 ※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます 【業務比率の目安】 調達リスクマネジメント・企画業務：約60％ CSR調達関連業務：約30％ 輸出管理関連業務：約10％ 以下付帯情報 ・購買種類：直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます ・担当 ：調達リスクマネジメントの主導、各調達活動について指針策定および事業会社取り纏め窓口 ・英語使用頻度：業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり（基本メール/Web会議ベース） ・海外出張頻度：必要都度 ●職場の雰囲気 ・周辺部門含めて積極的なキャリア入社採用を行っています ・豊富な研修制度があり、ＯＪＴ以外でもスキル修得可能 調達研修：パナソニックグループ研修に加えて、調達部門独自研修も用意 一般研修：コネクト社独自の社外研修も整備 ・新旧メンバー混じってのＤＥＩ活動も推進しています ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・製造業等における調達・購買関連業務の経験 ・関係部門・社外ステークホルダーとの調整・合意形成経験 ・係長クラスの業務経験 【歓迎】 ・調達企画、調達プロセス改善、調達統制の経験 ・調達リスクマネジメント、BCP、CSR調達、人権対応等への関与経験 ・調達関連システム・ルール設計に関わった経験 ・語学力（英語・中国語） ・業務効率化スキル（ＲＰＡ、ＡＩ活用など） 【求める人物像】 ・調達実務の経験をベースに、より上流の企画・マネジメント・統制領域に挑戦したい方 ・個別業務の遂行に留まらず、全体最適の視点で仕組みを考え、関係者を巻き込める方 ・調達機能を「守り（リスク・統制）」の観点から強化していくことにやりがいを感じられる方 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録