《神奈川》《機構設計》現場を支えるセンシング機器の機構開発エンジニア【PCO　現場ソリューションカンパニー】

職務内容 ●機構開発部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【開発センターとは】 現場ソリューションカンパニー全体の技術開発をリードする組織として、「現場理解」を起点に技術を磨き、お客様の成功を実現することを目指しています。AI・ソフトウェアからハードウェア・機構開発まで、ソリューションを支える幅広い技術アセットと開発スキルを保有していることが強みです。業界に捉われず、市場競争力のある商品・サービスや共通プラットフォームの開発を通じて、社会に新たな価値を提供します。 【機構開発部とは】 「使用環境と提供台数に応じた最適な手段でQCDを妥協しない製品を顧客に提供する」ことがミッションです。品質・コスト・納期（QCD）を重視し、営業SEと連携しながら、社会インフラやセキュリティ分野に貢献できる製品開発を行います。 ●募集背景 空港の顔認証ゲートや駅の顔改札機器などの、公共性の高いセキュリティ・インフラ案件を中心に、当社のセンシング技術は社会の様々な「現場」で活用され、需要が急速に拡大しています。 この事業拡大に伴い、多様な設置環境や利用シーンに対応するための機器筐体、そしてより高い性能や耐久性を実現する機構設計の高度化が求められています。そこで今回、お客様のニーズを形にする仕様検討から設計、製品化までをリードし、社会の安全・安心を支えるモノづくりの中核を担っていただける方を募集します。 ●具体的な仕事内容 社会インフラを支える製品開発で、顧客折衝から量産までを主導し、高度な技術課題を解決します。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の筐体・機構設計 ・顧客仕様（設置環境・安全要求）を踏まえた構想設計、詳細設計 ・試作・評価（信頼性試験、品質検証）および不具合対策推進 ・量産化に向けたコストダウン、部品共通化、組立性改善 ・国内外サプライヤー（板金・樹脂・金型）との技術連携・調整 ・営業・SEと連携し顧客との仕様検討・技術折衝への参画 ・買入品評価および品質見極め（外部パートナー開発品含む） ●職場の雰囲気 ・組織人数は27名で、ベテラン層と若手層が連携しながら製品開発に取り組んでいます。 ・出社頻度は3回以上を原則としています。実機を取り扱う業務が多いため出社メンバー比較的多い状況です。 その一方で、家族都合や体調等を考慮し、リモートワークも効率的に活用しています。 ・他社との差別化を図るため、新しいツールや工法を積極的に取り入れ、生産性向上に取り組んでいます。 ・技術者として成長を重視し、モノづくりの現場や顧客先の現場に積極的に足を運ぶことを推奨しています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・機構設計経験（筐体設計、板金・樹脂・構造設計等） ・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の開発経験 ・設計〜試作〜評価までの一連の開発経験 【歓迎】 ・光学設計／光学部品（レンズ、カメラ、照明等）に関する知識または開発経験 ・耐環境設計（温度、振動、防水、防塵等）の知識 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録