《神奈川》QAエンジニア(テストマネジメント / システム品質改善)【PCO 現場ソリューションカンパニー】
パナソニックグループ · 神奈川県横浜市都筑区600番地
About The Role
職務内容 ●パナソニック コネクトが提供するシステムおよび顧客向けシステムを対象にしたシステム検証サービスを通じてシステムの品質向上に貢献しています。 今後は社外のお客様への提供を含めた検証サービスの拡大を推進しています。 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【検証サービス部とは】 検証サービス部は、社内・社外で開発されたシステム・サービスに対して品質の観点から客観的に評価し、検証サービスを通じて品質向上に貢献する専門組織です。 テスト実行だけでなく、要件定義や設計段階から品質の観点で関与し、品質リスクの早期検出や手戻り防止を通じて、システム・サービスの安定稼働を支えています。 また、システム検証を中心に、セキュリティ検証やワイヤレス検証などの専門領域を展開しており、AIや自動化を活用した検証にも対応しています。 本ポジションは、その中でもシステム検証領域において品質向上をリードする役割を担います。 ●募集背景 当組織では、システム開発における品質確保を目的とした検証サービスを提供しており、テストマネジメントや設計レビュー(上流工程での品質確認)、ソフトウェアテスト、テスト自動化などを通じて、開発から検証まで一貫してシステム品質の向上に貢献しています。 また、プロジェクトによっては立ち上げ段階から参画し、要件定義や設計フェーズから品質確保を支援するなど、上流工程にも関与しています。 近年、顧客要求の高度化や業務の複雑化に伴い、システム・サービス品質の重要性が高まるとともに、品質を起点とした業務改善・プロセス改革の必要性も増しています。 そのため今後は、要件・設計段階から品質を作り込む体制を強化し、品質課題を構造的に捉え、改善方針の策定やプロセス改善を通じて、プロジェクト全体の品質向上をリードしていきます。 また、現在の検証サービスを発展させ、社外のお客様への展開を含めたサービス強化を進めており、将来的には事業成長の柱として確立していくことを目指しています。 本ポジションでは、検証プロジェクト全体の品質責任を担い、外部パートナーを含めた検証体制を統括するとともに、提供する検証サービスの高度化および事業成長を牽引できる検証スペシャリスト / プロフェッショナル人材を募集します。 ●具体的な仕事内容 システム開発プロジェクトに参画し、システム・サービスの品質確保に向けた検証全体をリードしていただきます。 単なるテスト実行ではなく、要件定義~リリースまでの各工程において品質観点からプロジェクトを推進する役割です。 また将来的には、外部のお客様向けの検証サービス提供の推進にも関与いただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム検証業務(テスト計画の策定、テストの推進、品質分析・評価) ・テストマネジメント(テスト全体のマネジメント、上流工程のレビュー、テスト指針の立案、品質リスクの可視化・対策提案) ・テスト領域のプロジェクト推進(テストチームのリード、外部パートナー・派遣メンバーのマネジメント) ・検証サービスの高度化・改善(テスト自動化による効率化、AI活用による検証の高度化、検証サービスメニューの構築・強化) 【プロジェクト例】 ・規模:3名~20名(検証領域) ・期間:3ヶ月~2年程度 ・領域:業務系システム、Web、モバイル、組み込み等 ※小規模で複数案件を並行して担当するケースや、中~大規模のプロジェクトへ専任で参画するケースがあります 【本ポジションの特徴】 ・開発プロジェクトに参画し、品質をリードする立場で関与 ・社会的影響の大きいシステムやサービスの品質に、上流工程から深く関与 ・検証サービスの立ち上げや拡大にも関与でき、「検証を事業として創る」経験が得られる ●職場の雰囲気 ・人材育成にも力を入れており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・顧客成功を重視するプロフェッショナル志向のチームです。 ・DX・新技術活用に積極的で変革志向が強い環境です。 ・経験豊富なメンバーから若手メンバーまで様々なメンバーが活躍しています。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、必要に応じて出社する業務スタイルで基本的には個人の裁量に任せています。出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 資格・スキル・経験など 【必須】 ・ソフトウェアテスト/品質保証の実務経験 ・システム開発または運用プロセス理解 ・テスト工程における計画~実施までの実務経験 【歓迎】 ・業務プロセス改革(BPR)経験 ・資格:JSTQB(JSTQB認定テスト技術者)の資格、IVEC(IT検証技術者認定)の資格 ・システム・サービス開発のマネジメント経験 ・自動化テストツールの使用経験 その他 ■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。 ・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube ・オフィスツアー -YouTube ・社員インタビュー -YouTube ・会社概要紹介 ・女性の働き方について ・サステナビリティレポート 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 ・転職イベント情報 ・キャリア登録
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