【障がいのある方へ】《大阪》電気設備向けAI技術者【PEW　技術本部】

職務内容 ●AIソリューション技術部のミッション 最先端技術を用いた独自ナレッジ確立と高度な自律判断/動作の実現によりAIソリューションにおける他社優位性を確立する ●AIソリューション開発課課のミッション／ＩｏＴ制御技術課のミッション AIソリューション開発課：業務プロセス×データを深層理解し、事業利益を最大化する仕組みづくりをAIで実現 ＩｏＴ制御技術課：電材のIoT化＋AI化を押しすすめ、インテリジェントビル実現におけるフィジカル面を牽引 ●募集背景 AIソリューション開発課：建設・不動産業界では、少子高齢化による労働力不足が深刻化しており、人手中心の業務からデータを活動した高度なオペレーションによる人員削減・価値向上へ の転換が求められています。我々はこれまで培った電気設備技術をAI技術でドライブし、設計・施工・運用保全までのバリューチェーンを統合した事業変革を目指しています。 上記業務プロセス革新のソリューション・技術開発を推進できる人材を募集します。 ＩｏＴ制御技術課：当社では、向き合う建築業界に対して、電気設備に関わる機器やエンジニアリングを提供してきました。 建物に関わる全ての人をお客様と捉えて、Well-Beingとエネルギーマネジメントを社会に提供するソリューション企業への進化を追求しています。 これに対して、弊社が高いシェアを有する電気設備をAI化（エッジAI化）することで提供価値の向上・洗練化を目指します。 この電気設備のAI化に向けたハード・ソフトの開発を加速させるための人材を募集します。 ●担当業務と役割 AIソリューション開発課： ・建設・不動産領域の業務・データ分析、課題解決のためのAIソリューション構想の具体化 ・業務プロセス改革に向けたシステム・アーキテクチャ設計 ・社内外と連携したプロジェクト推進 ＩｏＴ制御技術課： ・電気設備におけるAI機能のモデル・アルゴリズム開発と、商品端末への組込み技術の研究開発 ・その上で、社会貢献・事業貢献を見据えた開発目標を定め、その達成に向けた粘り強い開発の牽引を期待 ●具体的な仕事内容 AIソリューション開発課： ・展示会や企業訪問を通じた顧客課題抽出 ・特定課題解決に向けた業務データの分析・構造化およびAIモデル適用 ・プロトタイプ開発・効果検証・改善～知財創出 ・社内事業部門（ソリューションエンジニアリング本部）と連携したプロジェクト推進 ・社外パートナー探索、協業検討 ＩｏＴ制御技術課： ・当社で扱う電設資材や照明器具の製品及びシステムを対象として、AIを用いた制御や機能の開発と端末への組込みを担当 ・知財部門と連携して、先行特許の調査（抵触リスク分析）や発明創出・出願 ・国内外における学会での研究論文発表や、展示会視察も積極的に推進 ●この仕事を通じて得られること AIソリューション開発課： ・建設・不動産業界の変革に関わる社会的インパクトの大きい経験 ・AIやデータ活用に関する先端技術の実践スキル ・技術開発だけでなく事業価値創出まで関わる経験 ・社内外連携によるオープンイノベーションの経験 ＩｏＴ制御技術課： 当社では、電設資材や照明器具といった生活インフラに直結する製品を扱っていますので、どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。 生活インフラに直結する製品とデジタル技術を組み合わせて、社会での安全・安心を高めることに繋がる業務ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。 多くのスキルを有する関係者と共に取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、グローバルで多種多様な技術に触れ、能力の幅を拡げることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・DEIの観点から老若男女様々な社員が在籍しており、様々な知見や考え方を活かしたフラットな議論が行われる活発な組織 ・中途採用による転職者や社内他部門からの転籍者などが数多く在籍しており、多様な人材で構成 ●キャリアパス AIソリューション開発課：プロジェクトメンバーとして開発・実証を推進。将来的には以下のキャリアへ展開を想定。 - AI／ソリューションアーキテクト - プロジェクトリーダー・マネージャー - 新規事業・ソリューション開発 ＩｏＴ制御技術課： 資格・スキル・経験など AIソリューション開発課： ・AI／IT／クラウドなどを用いた開発または設計経験 ・業務課題を分析し、技術で解決した経験 ・関係者と連携したプロジェクト推進経験 ＩｏＴ制御技術課： ・工学、理学、もしくはそれに準ずる専門課程（高専以上）を学んだ方 ・AIのモデル・アルゴリズム開発や、製品の組込み開発に関する業務経験5年以上の方 【人柄・コンピテンシー】 ・ものごとに対して、ポジティブな考えを持ち、楽しみながら業務を進めることができる ・社内外さまざまなカウンターパートの状況を理解し、コミュニケーションがスムーズに取れる ・自ら積極的に課題提起や新規プロジェクトの企画提案ができる