【東京本社】サステナビリティ活動推進業務（総合職）26-3

【仕事内容】 主担当者として、関係部門と連携して、サステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進していただきます。 【具体的な職務内容】 ご経験に応じて、以下業務から複数の業務をご担当いただきます。 ①ESG外部評価（CDP、FTSE、RBA他）対応 ②顧客からのCSRアンケート対応 ③プライム上場企業におけるサステナビリティ開示対応 （SSBJ、TCFD、TNFD、統合報告書、等） ④GHG算定、第三者保証取得対応 ⑤人権デューディリジェンス対応 ⑥サプライチェーンマネジメント ⑦社会貢献活動のプランニング・実施 ⑧従業員に対するサステナビリティ教育 ⑨その他、サステナビリティに関する業務 〔変更の範囲〕会社の定める業務 【応募要件】 【求める経験・能力・資格】 ＜必須条件＞ ■事業会社でのサステナビリティ活動について、以下いずれかの実務経験1年以上 ・GHG排出量算定・第三者保証取得、開示対応（CDP、統合報告書、他）、人権尊重、社会貢献活動、サプライチェーンマネジメントなど ■社内企画・提案書類の作成経験、もしくはESGに関する社外発信コンテンツの企画・作成能力を有する方 ■社内外の多様な意見や価値観への理解と経営理念の実現をグループの仲間とともに目指す方 ＜歓迎条件＞ ■デジタルスキル（高度なExcel活用、生成AIの活用など） 【英語力】 会話：不問、読み書き：初級以上（稀に英語での読み書きが発生します） 【学歴】 大学卒業以上 【選考内容】 筆記試験：有 面接回数：2回 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 筆記試験（SPI）⇒ 一次面接⇒ 最終面接 【備考】 書類選考、面接結果により契約社員や他職種の条件を提示する可能性があります。