Webアプリエンジニア

仕事内容 ミッション オプティマインドは配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia（ルージア）を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。 そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。 具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 業務内容 自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発 顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築 継続的なチーム改善活動へのコミット 本ポジションの魅力 Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) 複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。 ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。 お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。 参考資料 【エンジニア向けEntrance Book】 開発文化や各チームの役割など記載しておりますのでぜひご覧ください。 <https://thin-character-d5c.notion.site/Entrance-Book-e2b945e46b314530af614346d0ec5dd6#83bc1e6ee51d47ab9479ecb3f3de7034> 募集要件 ■ 必須（MUST） Gitを用いたチームでの開発経験 型のある言語（Java, TypeScript, C#など）での開発経験 API Serverの設計・開発経験 データベースを用いたシステムの開発経験 クラウド環境（AWS/GCPなど）での開発またはIaC（Terraform等）の利用経験 ソフトウェア設計やアーキテクチャ、基礎理論などに関心を持ち、自ら学び実務に応用していける姿勢 ■歓迎（WANT） TypeScriptによる業務経験（1年以上） React.js, Vue.js, Angular.js などフロントエンドFWの利用経験 Nest.js, Express.jsなどのNode.js系FWの利用経験 Firebaseを用いたプロダクト開発経験 Effect.ts等の高度な型駆動型ライブラリの利用経験 アジャイル開発の実践経験 技術・理論の探求と実社会への適用への高い意欲 IPA高度資格保有、クラウド系アーキテクト資格、関連分野での学位取得 ■求める人物像 当社のミッション・ビジョン・行動指針に共感していただける方 新しい技術を進んで学ぶ意欲のある方 環境 開発環境 開発言語：JavaScript、TypeScript フレームワーク/ライブラリ フロントエンド：React.js、Redux、Saga、Google Map SDK バックエンド：express、inversifyJS テスト: Jest、super-test データベース：Firebase firestore、Firebase RealtimeDatabase、AlloyDB ソースコード管理：Git プロジェクト管理：Redmine コミュニケーション・情報共有：Slack, Gather 文化・働き方 ■ エンジニア比率 社員の50％以上がエンジニア ■ 経営陣のエンジニアリングに対する想い CTOだけでなく、代表取締役社長とCPOもエンジニアのバックグラウンドがあります。 代表の松下は、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究してきました。 弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されています。技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資をしています。 ■エンジニア支援制度 勉強会や学会の参加・登壇を推奨 成長支援予算（1人あたり年間10万円のスキルアップ予算）