【東京】採用（企画総務部）

---業務内容--- 採用業務全般をお任せいたします。 ご入社後は特性・スキルを見て、お任せする業務を判断いたします。 【詳細】 障がい者採用 健常者採用 育成社員管理 グループ会社採用・定着支援 グループ会社問い合わせ対応 持ち株会社連携 各種行政機関対応 就労移行支援機関対応 各種雇用率報告 グループ会社雇用率取りまとめ 【キャリアパス】 ゆくゆくはリーダーを担っていただきたいと考えております。 ---求めるスキル・人物像--- 必須条件 ・求職者、ハローワーク対応、採用面接の実務経験 求める人物像 ・チャレンジ精神旺盛な人 ---働く環境について--- 【配属先情報】 ・部長：1名（男性1名） ・課長：3名（男性2名、女性1名） ・リーダー：1名（男性1名、女性4名※1名産休中） ・担当者：11名（男性2名、女性9名） ・派遣社員：4名（女性4名） 【職場の雰囲気】 ・風通しがよく、上下関係なく意見が言える職場です。 ・平均残業時間は10～20時間/月です。 ・週の半分程度はテレワーク可能です。