【オープンポジション】金融システム開発 PL/PM候補

■仕事内容 【概要】 当社は大手金融機関や信託銀行などの金融機関さまへ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義～運用保守まで、一貫したサービスを提供しています。複数の部門においてそれぞれ特徴の異なるシステム、アプローチを行っていますが、いずれの部門においても今または将来的にプロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ●プロジェクトリーダー/マネージャーのベースの役割 ・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理 ・メンバーやビジネスパートナーの教育 ・プロジェクトのコスト管理 ・お客様との交渉 現在当社で募集中のポジション詳細は、別途それぞれの求人票をご覧ください。 ■募集ポジション 現在以下の各ポジションにてご活躍いただける方を募集しています。 ①【金融系システムエンジニアPM/PL候補】大手金融機関向け"大規模案件"開発で上流工程から中心を担う（常駐勤務） <https://hrmos.co/pages/nttdata-luweave/jobs/10SE40301> ②【自社勤務】自社開発金融システムでお客様事業を強力にサポートする <https://hrmos.co/pages/nttdata-luweave/jobs/10SE71705> ③【自社・常駐勤務】PM候補　大手金融機関向け外為決済システムを上流からリリースまで <https://hrmos.co/pages/nttdata-luweave/jobs/10SE40401> ④【自社・常駐勤務】PL候補　大手金融機関向け外為決済システムを上流からリリースまで <https://hrmos.co/pages/nttdata-luweave/jobs/10SE40402> ⑤【常駐勤務】大手金融機関向け開発のプロジェクトリーディングを上流から <https://hrmos.co/pages/nttdata-luweave/jobs/10SE40502> 各ポジションの詳細は各求人ページにてご確認ください。 ■必須条件 ・金融業界（銀行・証券・保険など）または大手企業向けのシステム開発経験が 3年以上ある方 ・要件定義～設計～テスト～導入～保守までの 上流工程の開発経験がある方 ・プリセールス／提案／営業支援／顧客折衝のいずれかの経験がある方 ■選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接＋WEB適性検査（20分程度） ↓ 最終面接 ※一次面接前に任意で人事面談（会社や部署の特徴の説明、選考における質疑応答等）を実施可能です。ご希望の場合はお問合せください。 ---ルウィーブの特徴--- ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド（CREDO）を掲げています。 <https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html> クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ---ルウィーブの働き方--- ＼安心して長く働くことが出来る環境／ 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しております。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。