◤経理マネージャー候補◢ 東証スタンダード上場企業で、コアメンバーとして組織を牽引しませんか？

仕事内容 ▼募集背景 当社は2030年度の中期経営計画の達成に向けて、経営管理部における「管理会計の強化」および「DX推進」を進めています。 このような変革期において、体制の基盤強化は最優先課題の一つです。そこで今回、業務プロセスの構築・改善やDX化を推進し、組織を力強く牽引していただける「経理マネージャー候補」をお迎えすることになりました。 ▼具体的な業務内容 経理部門のマネージャー候補として、以下の業務に従事いただきます。 単体、連結決算（月次・四半期・年次）、および財務諸表の作成、とりまとめ業務 金商法、会社法における開示資料の作成、監査法人等との外部対応 メンバーの育成や業務プロセスの見直し・整備等の業務体制構築 ▼組織/チーム 経営管理部の所属になります。 組織体制としては、経営管理部部長＞マネージャー＞実務担当者2名＋派遣としてご就業されている方2名の体制であり、それぞれが連携しながら業務をしております。 経営管理部では、財務会計、管理会計の両輪をカバーしております。各メンバーで協力体制を築き業務を推進しています。 ▼仕事のやりがい スタンダード上場である環境に加えて、経営層との距離も近いことから、経理パーソンの枠を超えて、非常に幅広い経験ができます 会社として、チャレンジが歓迎される風土となっており、未経験業務でも自身の努力次第で挑戦することも可能です フレックスタイム制度を導入しており、自律と成果を出すことを前提に個人が最適な働き方を選ぶことができる環境です 応募資格 ▼必須要件 月次決算、年次決算におけるとりまとめ、レビューのご経験 Microsoft Excelのスキル（ピボットテーブル、Vlookupが扱えるレベル） 後輩社員の育成経験のある方 ▼歓迎要件 管理会計、連結決算、開示書類作成のご経験 関係メンバーと利害調整ができるコミュニケーション力 マネジメントのご経験（人数は問いません）