【東京】プロダクトデザイナー（マネージャー）

本ポジションは、当社の多角的な事業展開をデザインの力で加速させるプロダクトデザイナーのマネージャー候補です。 単にUI/UXの制作を指揮するだけでなく、CPO直下の組織にてデザイン戦略の策定から実行まで、事業の根幹に深く関わっていただきます。 急成長を続ける組織において、一貫性のあるユーザー体験を届けるためのデザインプロセスの構築や、プロダクト価値を最大化させるためのデザイン組織の拡大・強化（採用、育成、マネジメント）を主導していただきます。複数のプロダクトが連動する中、組織横断的な視点でプロダクトを成長へと導く、非常に裁量の大きな役割です。 具体的な業務内容 プロダクトデザインチームのマネジメント（ピープルマネジメント、評価、育成） デザイン組織の拡大に向けた採用戦略の立案および実行 各プロダクトにおけるデザイン品質の管理・向上および一貫性の担保 組織横断的なデザインプロジェクトの推進（デザインプロセスの標準化など） CPOやプロダクトマネージャーと連携したデザイン戦略の策定 事業要件に基づいたUI/UXデザインの設計・ディレクション ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 募集背景 当社は「人口減少社会」という大きな社会課題に対し、複数の事業を通じてアプローチしています。現在、各プロダクトが急成長を遂げ、さらなる多角化を進める中で、プロダクトの価値を最大化させる「デザイン組織の強化」が急務となっています。 既存の枠組みをアップデートし、最強のデザイン組織をゼロから共に創り上げるフェーズに参画いただくことで、マネージャーとしてのキャリアを一段引き上げ、事業成長の立役者としてご活躍いただける方を募集いたします。 組織・ポジションの魅力 CPO直下の組織であり、経営層に近い距離感で意思決定に関与できます。 事業をグロースさせるための「デザイナー組織の構築」そのものに携われる点が最大の魅力です。 個別のプロダクトデザインに留まらず、組織全体のデザインリテラシー向上や仕組みづくりに挑戦できます。 必須スキル プロダクトデザインチームのマネジメント経験 Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどのUX/UIデザインの経験 他職種、他部門とも積極的に連携するコミュニケーション能力 弊社のミッション・事業内容・カルチャー（NEXTBEAT IDENTITY）への共感 ※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。 歓迎スキル デザインシステムの構築、保守・運用経験 表層のデザインだけでなく、プロダクトの戦略や構造化等推進されてきた経験 Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験（バナーやアイコン等） エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験 ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 利用している制作環境・ツール一覧 デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma チームコミュニケーション：Slack、JIRA, Confluence デザイナーの働く環境 リモートワーク（曜日固定 週2可能／研修～オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可） 副業（入社2年後から可能） 資格取得支援（人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験） 役員紹介 執行役員CPO　川井 淳矢 徳島大学大学院 先端技術科学教育部卒。新卒でシステム開発企業に入社。約1年間、システム開発に従事。2018年9月、第二新卒としてネクストビートに入社。主に、KIDSNAプラットフォームのテックリードと並行し、KIDSNAシッター、KIDSNA STYLE、保育士バンク！のリニューアル開発・技術移行を推進。2024年4月、CPO就任。 ※インタビュー記事：プロダクト開発を通じて、顧客への価値提供と事業成長に貢献。 未来の「ふつう」となる事業創造を