社内システム担当(管理職)◇平均残業月5H◇社内IT戦略立案・推進、システム環境構築整備に携われます！

配属予定先 コーポレート統括室 ITマネジメント担当 組織紹介 ・社員数：5名(内管理職者2名) ・リモートワーク：出社とリモートワークのハイブリッド勤務可能 ※業務(時期・内容)により出社比率に変化がありますが現在の比率は半々程度です ・月平均残業時間：5時間 業務内容 社内の情報システム担当者として、社内IT戦略の立案・推進、 およびNTTデータグループのシステム環境構築整備を担うマネジメントポジションです。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・社内ITインフラ（クラウド環境、ネットワーク、デバイス）の設計、運用、最適化 ・社内システムの導入、改善、保守 ・IT資産管理およびライセンス管理 ・社内ITプロジェクトの企画、実行 ・部門メンバーのマネジメント（育成、評価、業務管理） ・情報セキュリティポリシーの策定、運用、監査対応 応募条件 ＜必須条件＞ ・ITインフラ、または業務システムの導入・運用のご経験(5年以上程度) ・育成/人事評価、予算管理などのラインマネジメントのご経験 ・クラウド(AWS)環境構築、利用に関する知識、経験のある方 ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉力がある方 ・情報セキュリティに関する実務のご経験 ＜歓迎条件＞ ・DX推進やIT統合プロジェクトのご経験 ・IT関連資格をお持ちの方（例：PMP、情報処理技術者など） 募集の背景 組織力強化のため このポジションの魅力 チームで業務にあたっているため、メイン担当に加え部内業務の一部をご担当いただく予定です。 そのため業務範囲の幅を広げ、スキルアップをしたうえでご自身が注力したい業務に携わっていける可能性がございます。 また、チームかつ社内業務なので、業務調整がしやすく研修なども受講しやすい状況です 選考の流れ 書類選考 → 一次面接(現場担当／人事部長) → SPI試験 → 最終面接(社長／取締役) → 内定→オファー面談 ※面接は全てオンライン実施 <面接のポイント> ・転職理由 ・志望動機 ・今後のキャリアプラン ・自己研鑽状況　など