セキュリティスペシャリスト（CSIRT）◇インシデント対応統括×組織横断×経営連携でセキュリティ体制を牽引

組織紹介 配属予定先 ITプラットフォーム事業部 セキュリティオペレーション統括部 サイバーセキュリティ技術担当 配属予定先紹介 当社、ならびにグループ会社の知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、 被害軽減のためにゼロトラストセキュリティ環境構築、SOC/CSIRT運用の業務を行っています。 業務内容 ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ・セキュリティインシデント発生時の対応全体統括・指揮 ・インシデント対応方針やエスカレーションルールの策定・改善 ・SOC、IT部門、経営層など関係者との調整・報告 ・再発防止策・是正措置の立案および実行支援 ・平時におけるインシデント対応訓練・演習の企画、手順整備 ・組織全体のインシデント対応成熟度向上に向けた改善活動 担当案件例 CSIRTに関する案件 担当フェーズ ・セキュリティインシデント対応統括 ・インシデント対応方針・体制整備 ・SOC・IT・経営層との調整・報告 ・再発防止策・是正措置の立案 ・平時の訓練・演習・手順整備 開発環境 ・SIEM／EDR／XDR ・ITSM ・フォレンジック／調査ツール ・クラウド／オンプレ環境 応募条件 必須条件 ・インシデントレスポンス（IR）実務のご経験 ・関係部門と連携した対応推進のご経験 歓迎条件 ・CSIRT立ち上げ、運営のご経験 ・組織横断のセキュリティ対応のご経験 ・インシデント演習の企画、実施のご経験 ・技術、運用、報告を横断した調整力がある方 募集の背景 ・重大インシデントに対し、技術判断だけでなく組織対応を統括できるCSIRT機能の強化が求められているため このポジションの魅力 ・組織のセキュリティ対応を牽引する中枢的・影響力の大きなポジションです ・技術的視点と組織、ビジネス視点の両立が求められる高度な役割が担えます ・経営層と直接関与しながらセキュリティ体制を強化できます ・将来的にセキュリティ責任者やCISO補佐を目指せるキャリアパスが目指せます 選考の流れ 書類選考 → 1次面接(部門担当／人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長／人事責任者) → 内定→オファー面談 ※面接は全てオンライン実施 <面接のポイント> ・転職理由 ・志望動機 ・今後のキャリアプラン ・自己研鑽状況　など