OSS開発エンジニア◇ほぼ残業なし◇OSSをベースに、確実にインフラ技術を身につけたい方歓迎！

組織紹介 配属予定先 ITプラットフォーム事業部 クラウドインテグレーション統括部 OSS技術担当 配属予定先紹介 オープンソースソフトウェア技術のプロフェッショナル組織として、 NTTやNTTデータグループなどに向けOSSに関する技術サポートを行っています。 主な対応事項は下記のとおりです。 調査/コンサルティング 保守サポート 故障解析 プログラム作成業務内容 業務内容 NTTやNTTデータグループなど各社からのOSSに関する問い合わせ対応、 機能に対する相談対応がメインです。 その他、OSSの追加機能開発、バージョンアップ検証なども実施しています。 具体的には、下記のような業務です。 ・先進的な技術も含めたOSSの目利き力に基づいた お客様へのOSS活用に関するコンサルティング ・KVMを活用した仮想化基盤の整備、PostgreSQL機能開発など ・大規模データ活用に関連する技術検証／開発／インテグレーション 担当案件例 ・仮想化基盤に対する保守及び活用 ・Pacemakerに関する技術検証、問い合わせ対応 ・PostgreSQLの技術支援における問合せ対応　など 開発環境 OS：Red Hat Enterprise Linux DB：PostgreSQL 仮想化・コンテナ：KVM、Kubernetes　など 応募条件 必須条件 ・基盤、またはミドルウェアの設計開発経験がある方(年数不問) 歓迎条件 ・Linux環境上でミドルウェアのインストールができる方 ・KVMを活用したご経験のある方 ・PostgreSQLでの開発のご経験がある方 ・C／python／Javaによる開発のご経験がある方 ・Pacemakerのご経験がある方 募集の背景 業績好調による組織の拡大のため この求人の魅力 ・OSSコミッタなど、世界トップレベルのOSS技術を持つ社員が在籍しており、 ナレッジの共有をしながらスキルアップを目指せます。 ・「足りない部分は自分たちで作る」風土があり、 新しい機能を開発しOSSコミュニティで発表するなど、 日本国内のみならず世界で通用する能力を身に着けられます。 ・原則残業をしない、という文化があり、月平均残業時間は約5時間です。 ・原則テレワーク勤務ですが、月に数回程度の出社でコミュニケーションを取る事も出来ます。 選考の流れ 書類選考 → 1次面接(部門担当／人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長／人事部長) → 内定→オファー面談 ※面接は全てオンライン実施 <面接のポイント> ・転職理由 ・志望動機 ・今後のキャリアプラン ・自己研鑽状況　など