インフラ組織マネージャー◇システム方式設計◇残業15H

組織紹介 配属予定先 アプリケーション事業部 AP開発モダナイズ統括部 生産技術担当 配属予定先詳細 約20名のメンバーが所属しており、システム開発における方式設計や標準化など 「ITアーキテクト」領域の支援を行っています。 開発方法論をベースとしたプロジェクトマネジメントを支援する業務の他に 「顧客ビジネス変革（Transform client's value chain）」、「SI変革（Transform our value chain）」を目的とした 生成AIを中心とする新技術の調査や実用性検証の支援も行っています。 業務内容 以下のような業務をご経験に合わせてお任せします。 ・Java,ASPなどの開発言語を使用したWeb／オープン系システムの 要件定義・設計・開発・運用業務のご経験 ・開発プロセス、CIツール、テスト自動化ツール導入のご経験 ・5-10名程度の組織マネジメント(育成・評価など) ※マネジメント業務と開発業務の割合はご希望や適性に合わせてしっかり調整します 担当案件例 ・システム開発案件 ・FW利用案件の技術支援案件 ・システム運用・保守案件 ・開発プロセス、リリースの自動化、テスト自動化の技術支援案件 ・LCP開発案件 担当フェーズ ・システム開発（設計、製造、テスト） ・実現性検証 ・プロト開発 ・テクニカルサポート 開発環境 OS：Linux／Windows 言語：Java／C#／JavaScript(AnglarJS,NodeJSなど含む） その他：Out systems／PEGA Platform／intra-mart／Service Nowなど 応募条件 必須条件 ・5名以上規模の組織マネジメントのご経験 ・Javaを用いたシステム開発における要件定義から開発のご経験 歓迎条件 ・クラウドプラットフォーム利用のご経験(AWS, Azure, GCP) ・CIツール(Gitなど)を利用した開発のご経験 ・スクリプトテスト、WEBテストの自動化ツールを利用した開発のご経験 ・PJ管理ツールを利用した開発のご経験 ・LCPツールを利用した開発のご経験 募集の背景 業績好調による組織の拡大のため 選考の流れ 書類選考 → 1次面接(部門担当／人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長／人事部長) → 内定→オファー面談 ※面接は全てオンライン実施 <面接のポイント> ・転職理由 ・志望動機 ・今後のキャリアプラン ・自己研鑽状況　など