MUFGのグローバルに拡がる決済業務システム(分散系)開発のプロジェクトマネージャー、ビジネスアナリスト、アプリケーションエンジニア

【ポジション概要】 海外決済を取り巻く環境は、仮想通貨、ブロックチェーン等の新技術の出現や国際標準化（ISO20022対応）など、大きな転換期を迎えています。MUFGグループ各社と連携し、決済業務システムの高度化に注力しており、全世界に展開するグローバルなシステムの開発・メンテナンスを担っています。銀行が目指す「あるべき決済業務システム」構築をミッションとして、前例に囚われることなく推進・実行する意欲のある方を募集しています。新しい技術、業務変革への取り組みに向けて、ITで銀行を変革したいという意欲を持ち、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。デジタライゼーションとグローバリゼーションが加速するなか、新たな時代を我々と一緒に取り組んでいきましょう！ 【業務内容】 （雇入れ直後） ◆SWIFTをはじめ、日本銀行、各国地場決済制度などの外部決済機関と連携した通信インフラに関わるシステム企画・開発・維持管理 ◆海外の主要金融機関に対して、決済サービス機能を実施するためのシステム開発、維持管理、外部機関との連携 ◆新規のシステム導入や大規模システム改修に伴う業務要件・システム企画の検討から開発案件の推進・管理 ◆業務アプリケーション開発面からの基盤開発部署との協働での開発・維持管理 （変更の範囲） 会社の定める業務 【役割・責任】 ◆プロジェクトまたはプログラム（複数プロジェクト統括）のマネージメントエキスパート ◆決済業務システムのビジネスアナリスト ◆決済業務システムのアプリケーションエンジニア ◆決済業務システムの業務基盤開発（設計・開発・構築業務）におけるアプリケーションエンジニア これらの役割を数人の社員と協力会社を率いるリーダーとしてご活躍頂きます。 【配属想定部署】 グローバルペイメント第一部、グローバルペイメント第二部、ＳＷＩＦＴ部、決済業務推進部 【配属想定部署概要】 ・対外決済チャネル（SWIFT、海外中央銀行、海外決済制度等）を担う部署（SWIFT部、決済業務推進部） ・海外決済業務を支える行内事務システムを開発する部署（グローバルペイメント第一部、グローバルペイメント第二部、決済業務推進部） ・決済、外為、TB、海外等の関連システム開発に関する横断的な企画・開発・維持管理の推進（決済業務推進部） 【配属想定部署の人員構成】 社員のみで約130名、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると全体で400名規模で組織運営 【おもな関係者】 銀行の決済ビジネス・業務を支える非常に多岐に亘るユーザ部署と幅広く関わってシステム企画、開発を実施しています。 （外部機関、業務部門：11部署、海外システム導入拠点、社内各部署） ・外部決済を担う業務部門（決済事業部、資金証券部） ・顧客対応、ビジネス戦略、規制対応（トランザクションバンキング部、市場企画部、グローバル決済制度対策室） ・行内業務の企画、事務部門（事務企画部、国際事務企画部、市場事務部、グローバル金融犯罪対策部） ・外部機関（SWIFT、各国決済制度） ・海外拠点ユーザー（米州(含む 中南米)/欧州/アジア(含む 中国)） ・システム関係部（当社に加え、米州/欧州/アジアの拠点システム開発室）銀行の決済ビジネス・業務を支える非常に多岐に亘るユーザ部署と幅広く関わってシステム企画、開発を実施しています。 （外部機関、業務部門：11部署、海外システム導入拠点、社内各部署） ・外部決済を担う業務部門（決済事業部、資金証券部） ・顧客対応、ビジネス戦略、規制対応（トランザクションバンキング部、市場企画部、グローバル決済制度対策室） ・行内業務の企画、事務部門（事務企画部、国際事務企画部、市場事務部、グローバル金融犯罪対策部） ・外部機関（SWIFT、各国決済制度） ・海外拠点ユーザー（米州(含む 中南米)/欧州/アジア(含む 中国)） ・システム関係部（当社に加え、米州/欧州/アジアの拠点システム開発室） 【想定担当案件（例）】 ・SWIFTおよび全世界の決済機関のISO20022対応、定例改訂対応 ・次世代決済業務システムの構築、新規システム導入（海外送金業務） ・上記に伴うビジネス戦略案件 【成長機会】 ・グローバルなプロジェクトに参加(海外出張あり)し、国際的な視野を広げる経験 ・外部決済機関やMUFGグループ内の多様な専門家と連携し、幅広い知識とスキルを習得 ・継続的な研修とキャリア開発プログラムを通じて、専門性を高める ・金融業界の最前線で活躍し、業務変革に貢献する機会 【想定キャリアパス】 ①プロジェクトマネージャ： ・大型案件プロジェクトを経験し、部門のリーダーシップを担い、戦略的なプロジェクトを企画・実行する役割へ。 ②ビジネスアナリスト、 ・ビジネス戦略の策定やグローバルな業務改革をリードする役割へ。 ③アプリケーションエンジニア ・技術リーダーシップを発揮し、革新的なソリューションを開発する役割へ。 【求める人物像】 【必須】 ・実直で粘り強く業務を完遂できる方 ・シニアから若手までの幅広い年齢層や多国籍社員が多い職場で、様々な人とのコミュニケーションが取れる方 ・これまでの経験やスキルを当社で還元しようという育成意欲のある方 【歓迎】 ・チームリーダー経験(数人規模の小規模から大規模組織のいずれでも可) 【参考リンク】 「MUIT Youtube（Youtubeチャンネル）」もぜひご覧ください！ <https://www.youtube.com/@muityoutube836>