【人事本部】人材戦略部 中途採用課 採用DX担当（東京／名古屋）_2254842590061379598

仕事内容 中途採用数が年々増加する中で、当社では採用活動の生産性向上と、採用の質・量の両立が重要なテーマとなっています。 現在、採用データの活用やデジタル化を本格的に推進するフェーズにあり、本ポジションではその中核を担っていただける方を探しています。 人材業界や採用実務のご経験よりも、マーケティング思考やコンサルティング経験、データをもとに課題を構造化し改善してきたご経歴を重視致します。 勤務地は名古屋または東京を想定しています。 【具体的な業務内容】 (1) 中途採用に関する各種データの整理・可視化・分析 (2) データをもとにした採用課題の特定と改善施策の企画・実行 (3) 採用活動におけるデジタルツール／システム活用の検討・推進 (4) 採用プロセス全体の見直し、標準化、高度化 必要能力・経験 【必須要件】 ・ソリューション営業から提案までのご経験がある方（人材業界経験の有無を問わず）2年以上 ・自身で課題発見からデータ分析、改善実務までの実績のある方 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界やマーケティング業界でのご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【求める人物像】 当社の成長を支えるため、経営とともに“人と組織の成長”を描ける方を求めています。 ・経営と同じ視点で全社課題を捉え、施策を構造化して実行まで落とし込める方 ・多様なステークホルダーとフェアに向き合い、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方