【システムQA部門：テストエンジニア（QAマネージャー候補：正社員）】

求人内容 ◆募集部門 ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスの ソフトウェアテストを担当する部門での募集となります。 ▼テストを行う対象一覧 □組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ など □Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト など 募集背景 事業拡大期に伴い、毎年トップラインを伸ばしていく必要があり、 そのために募集部門（システムQA部門）で中心となってご活躍いただける コアメンバー候補を募集することになりました。 ◆仕事内容 お客様の品質の課題・要望に対する解決策を立案し、 プロジェクトを立ち上げるQAマネージャーとしてご活躍いただきます。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 （既に稼働中のメンバーマネジメントとSES営業含む） 【具体的な仕事内容】 ・メンバーのマネジメント ・顧客との要件の確認や調整 ・新規案件見積り・提案 ・セクション（課）の運営 ・品質課題に対する解決策の立案 ・プロジェクトチームの立ち上げ ・テスト設計、テスト計画業務 入社後はまず「メンバーのマネジメント」を お任せしたいと考えています。 適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、 上記全ての業務をいきなりお任せすることはありません。 弊社の環境や業務に慣れてきたら、 段階を経てスキルの幅を広げていただき、 将来、募集部門を支えるコアメンバーとして、 ご活躍いただきたいと考えております。 ◆応募資格 【必須】 ・15名以上のセクション（課）やチームの運営（マネジメント）経験がある方 ※肩書（マネージャー・リーダーなど）が無くても、上記ご経験があれば問題ございません 【歓迎】 ・テスト実行、テストリーダー、テスト設計などのご経験を合わせて1年以上お持ちの方、 かつ下記どちらかのご経験がある方 ①テスト計画の立案と作成経験（見積もり作成経験・基本設計）がある方 ②テスト詳細設計とテスト実装経験がある方 ※①および②について具体的な実務経験がわかる簡単な資料 （職務経歴書や自己PR欄など）のご準備をお願いします ・テスト自動化の経験がある方 ・JSTQB Advanced Levelの資格所持者または相当の知識レベルをお持ちの方 ◆応募方法 下記の必要書類等をご確認頂き、ページ下部の「応募する」ボタンよりご応募下さい。 応募に必要な書類・作品 ・履歴書(写真貼付) ・職務経歴書