みずほ証券 DX推進ディレクター

全社DX推進 ディレクター ◇ 役職概要 みずほ証券株式会社における全社DX推進の中核メンバーとして、フィナンシャルグループ横断で、各CUGと連携し、デジタルトランスフォーメーション戦略の企画・実行・推進をリードする役割 を担う。 加えて、AI・データを活用した業務改革の企画推進、全社横断のプロジェクトマネジメント、各種ステークホルダー調整、経営層へのレポーティングなどを主導する。 ◇ 主な職責 ①DX・デジタル戦略の企画立案／実行推進 全社DX方針に沿ったテーマ設定、ロードマップ策定、経営資源（予算・人員）計画の策定 CUG・各部門と連携した改革テーマの創出 施策のGo/NoGo判断プロセスのリード、モニタリング、進捗管理 事業部・IT部門と連携し、横断的な課題解消・障害除去（Facilitation & Orchestration） ② 大規模プロジェクトの推進・PMO機能 DX案件（AI、データ基盤、業務変革、業務効率化等）のプロジェクト運営 要件整理、スコーピング、成果物の品質管理 リスク・課題管理（Issue/Risk Management） IT/ベンダー、関連部門との折衝および調整 経営報告資料・ステアリングコミッティ向け資料作成 ③ ステークホルダーコミュニケーション／チェンジマネジメント 全社ステークホルダーとのコミュニケーション DXの価値訴求（Value Story）、業務部門の巻き込み 組織横断の合意形成ファシリテーション 変革への抵抗を低減するチェンジマネジメント推進 ④ チーム運営／メンバー育成 PJメンバー/若手DX人材へのメンタリング スキルセット向上の計画策定（AIリテラシー、PMスキル等） 部全体の運営改善（会議設計、業務標準化 等） ◇ 必要能力 大規模プロジェクトのPMまたはPMO経験 経営層～現場まで幅広い利害関係者との調整力 論点構造化・資料作成能力（ドキュメンテーション） DX/データ/AIに関する基本的な知識と実務経験 多様な部門を横断した合意形成ができるコミュニケーション力 ◇ 歓迎するスキル AI/データ活用プロジェクトの推進経験（プロトタイプ作成～PoC〜エンタープライズ化） コンサル・企画部門（本部企画・事業企画）の実務経験 技術知識（クラウド、アプリ基盤、AIモデル等） 金融業界（証券・銀行）での業務知識 チームマネジメント経験 実務レベルの英語力 ◇求める人物像 未来起点の発想で「構想力」を持ち、全社変革をリードできる方 部門横断で物事を動かす統合力（Orchestration） 不確実性の高い状況でも、粘り強く推進できる実行力 利害が異なる複数ステークホルダーを束ねるリーダーシップ DXを通じた業務変革への強いコミットメント ◇想定アサイン領域 みずほフィナンシャルグループがCUG毎の横ぐしで取り組む、業務プロセス改革タスクフォース（DX TF）の運営 AI活用推進（AIガバナンス） 業務プロセス改革（事務DX、営業店改革、データ活用） 全社横断PMO機能（リスク管理・進捗管理・予算管理）