内部監査／J-SOX評価（メンバー～リーダー）｜グローバル事業会社

■組織ミッション ①内部監査室ミッション ミスミグループの持続的成長と企業価値向上を支えるため、国内外グループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価を通じて、リスクの早期発見と内部統制の高度化を実現する。単なるコンプライアンスチェックに留まらず、事業の実態を踏まえた実効性のある監査を行い、経営および現場に対して建設的なフィードバックを行う役割を担う。 ②チームミッション ・国内外拠点に対する内部監査およびJ-SOX評価の計画・実行 ・監査品質の担保と継続的な改善 ・チーム体制の構築およびメンバー育成 ③内部監査室 責任者からのコメント 内部監査としてはまだ発展途上のフェーズであり、決まった型をなぞるだけの監査ではありません.事業理解を重視し、「なぜその統制が必要か」を現場と一緒に考える文化があります。事業部出身者や異業界経験者も在籍しており、多様なバックグラウンドが活きる環境です ■仕事情報 ①担当業務内容 ・国内外グループ会社に対する内部監査の実務＜約60％＞ ・J-SOX（内部統制）評価業務の実施＜約30％＞ ・監査資料作成、会議運営、改善フォロー＜約10％＞ ※出張あり（数日～1週間程度） ②仕事のやりがい（面白さ） ・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える ・経験に応じて、早期に難易度の高い監査にも挑戦できる ・資格取得や専門性向上を目指せる環境 ③3～5年後の想定されるキャリアパス ・内部監査のリーダー（個々の内部監査の責任者） ・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材 ・コーポレート領域（リスク管理・内部統制企画等）へのキャリア展開 ④業務上の課題 ・監査体制の拡充・高度化は道半ば ・海外拠点を含めた監査品質の向上 ・監査結果を「改善につなげる」仕組みづくり ⑤使用ツール ・使用アプリケーション　＜Excel、PowerPoint、Word＞ ・開発環境　＜特になし＞ ・その他　＜社内基幹システム、各種会計・業務システム＞ ■募集条件 ①必須 ・経験 内部監査およびJ-SOXの実務経験、もしくは内部統制に関わる実務経験（3年以上） ・知識、スキル -内部統制に係る基本的知識(COSOフレームワーク等) -内部監査手順(監査計画、調書、報告書等)に係る知識 -J-SOX評価に係る知識 ②歓迎 ・経験 -個別内部監査、またはJ-SOX評価を指揮した経験 -プロジェクト、またはチームマネジメントの経験 -事業会社での経験 ・知識、スキル -CIA、CISA等資格保有者 -英語、外国語を用いた業務経験 ③求める人物像 ・地道な調査・確認作業を厭わない方 ・事実をもとに冷静な判断ができる方 ・将来的に監査の中核を担いたい意欲のある方 ④学歴 ＜大学院卒＞＜大学卒＞