グローバル税務ディレクター候補｜海外事業・M&Aを支える戦略税務

■組織ミッション ①事業部/室ミッション グローバルで会計/税務/財務ガバナンスを強化し、持続的な事業成長と企業価値向上を支える。 ②チームミッション 国内税務・国際税務・移転価格税制を含むグループ全体の税務領域を統括し、グローバル最適な税務戦略とガバナンス体制を構築する。 ③自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ミスミグループは世界各国で事業を展開し、今後もグローバル成長を加速していきます。税務チームは、その成長を支える重要な経営インフラとして、国内外の税務戦略立案からM&A、組織再編、新規事業支援まで幅広いテーマに関与しています。経営層との距離も近く、自ら企画・提案した内容がグループ全体の意思決定に直結する環境です。 「決められた税務業務をこなす」のではなく、事業成長に貢献する税務組織を一緒につくっていく仲間を求めています。 ■仕事情報 ①担当業務内容 ・グループ税務戦略の立案・実行20% ・国際税務・移転価格リスク対応40％ ・国内税務申告・事業支援30% ・国内外の税務調査支援10% ②仕事のやりがい（面白さ） ミスミグループは現在、グローバル化・デジタルモデルシフト・M&Aを通じた成長を加速しています。その中で税務チームは単なるコンプライアンス機能ではなく、「どの国で利益を創出し、どのような税務戦略がグループ全体の成長につながるか」を考える経営パートナーとしての役割を担っています。また、M&Aや海外事業拡大に伴い、前例のない課題に向き合う機会も多く、自ら考え、専門家や経営陣を巻き込みながら最適解を導き出す醍醐味があります。グローバル税務戦略の高度化を通じて、企業価値向上へ直接貢献できるポジションです。 ③3～5年後の想定されるキャリアパス ​成果や本人の強み等に応じて、自組織の責任者やファイナンス他部門（財務、税務、管理会計等）でのキャリア拡充 ④業務上の課題 ミスミグループは、グローバル化・デジタルモデルシフト・成長市場への参入を成長戦略 として掲げています。グローバルでの事業成長に伴い、M&A等の組織再編や事業支援で税務 が貢献すべき領域が増加しており、特に国際税務の強化が急務となっています。 ⑤使用ツール ・使用アプリケーション：SAP/Concur/TKCシステム ■募集条件 ①必須 ＜経験＞ ・海外展開している上場企業での国際税務経験 又は 国内税務経験5年以上 ・税理士法人等での国際税務経験者 ＜知識、スキル＞ ・ビジネス英語（読み書き）※月に1回は、海外現地法人とのやり取りあり ②歓迎 ＜経験＞ ・国際税務経験3年以上 ・海外現地での税務対応経験 ・移転価格の実務経験 ＜知識、スキル＞ ・税理士資格 ③求める人物像 ・課題を自ら設定し、解決策を提案・実行できる方 ・前例に捉われず変化を前向きに楽しめる方 ・新技術や世の中のベストプラクティスを常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ④学歴 大学院卒・大卒