【執行役員直下】事業・デリバリー統括マネージャー候補｜PM組織・事業づくりを推進

会社概要 株式会社TIEROは、東証プライム上場のミガロホールディングスグループの一員として、クラウドサービスやAIを活用したシステム導入・開発、DX支援を行っています。Salesforceをはじめとする各種クラウドサービスや、MuleSoftを活用したシステム連携、生成AI・AIエージェントなどを組み合わせ、顧客の業務課題に応じたソリューションを提供しています。顧客の要望に沿ってシステムを構築するだけではなく、業務課題の整理や導入構想、要件定義から開発、リリース、定着支援までを一貫して支援することが特徴です。今後は、これまで培ってきたSalesforce領域の知見を活かしながら、生成AIやAIエージェントを活用した業務改革支援へ、さらに対応領域を広げていきます。 「テクノロジーで、日本の労働生産性を世界標準へ。」 募集背景 現在TIEROでは、Salesforceを活用したシステム導入・業務改革支援に加え、生成AIやAIエージェントを活用した新たなソリューションの企画・提案を進めています。顧客の課題が複雑化する中で、単一の製品やサービスに当てはめるのではなく、業務や既存システムの状況を整理し、Salesforce、MuleSoft、生成AIなどを適切に組み合わせた解決策を考えることが求められています。今回の事業拡大に伴って、個々のプロジェクトを推進するだけでなく、複数案件を横断して支援し、PM・PLが安定して成果を出せる組織や仕組みをつくる必要があります。そこで今回、執行役員と二人三脚で、プロジェクトのデリバリー支援からPM組織の強化、事業・組織づくりまでを担う「事業・デリバリー統括マネージャー候補」を募集します。 現時点で、複数案件の統括や部門マネジメント、経営に近い立場での経験は必須ではありません。これまでのPM・PL経験を活かし、今後は個別プロジェクトだけでなく、組織や事業全体をより良くしていきたいという意欲を重視します。 これから一緒に挑戦したい方、大歓迎です！ 担当する業務内容 各プロジェクトを担当するPM・PLと連携し、プロジェクトの状況把握、課題解決、品質向上、体制づくりを支援していただきます。入社後すぐにすべての案件や組織を統括するのではなく、まずはご経験を活かせる領域から担当し、執行役員とともに事業や組織の状況を理解していただきます。その後、複数プロジェクトの支援、PM・PLの育成、開発・プロジェクト管理プロセスの整備、採用や組織計画などへ段階的に担当領域を広げていただく想定です。 将来的には、事業・デリバリー組織を統括するマネージャーとして、事業成長を支える中核的な役割を担っていただくことを期待しています。 【担当する業務内容】 ・Salesforce・CRM事業におけるプリセールス活動 ・各プロジェクトの進捗、品質、課題、リスクの把握・支援 ・PM・PLからの相談対応、課題解決に向けた意思決定支援 ・プロジェクト体制や人員配置の検討 ・顧客、開発チーム、ベンダーとの重要事項の調整 ・提案、見積り、プロジェクト計画、デリバリー体制の検討 ・プロジェクト管理や品質管理プロセスの整備・改善 ・PM・PLの育成、フォロー、ナレッジ共有 ・採用、オンボーディング、組織づくりへの参加 ・Salesforce、MuleSoft、生成AIなどを活用したソリューション企画 ・執行役員と連携した事業課題・組織課題の整理、改善施策の実行 ※入社時点から上記すべてを担っていただくわけではありません。これまでの経験や強みを踏まえ、段階的に複数案件・組織のマネジメントへ役割を広げていただきます。 このポジションの魅力 1．プロジェクト経験を事業・組織づくりへ広げられる 一つのプロジェクトを成功させるだけでなく、複数案件の支援やPM・PLの育成、組織全体の仕組みづくりへ担当範囲を広げられます。 2．執行役員と二人三脚で事業を動かせる 執行役員と近い距離で、プロジェクト運営、組織課題、採用、人員配置、事業方針について検討し、改善を進められるポジションです。 3．統括・経営経験がなくても挑戦できる 現時点で完成されたマネージャーである必要はありません。PM・PLとして培った経験を活かし、組織や事業をつくる役割へ挑戦したい方を歓迎します。 4．組織や仕組みをつくるフェーズに関われる プロジェクト管理や品質基準、育成、採用、ナレッジ共有など、今後の事業拡大に必要な仕組みを自ら考え、形にできます。 5．将来的に事業責任者を目指せる 事業・デリバリー統括マネージャーとして経験を積み、将来的には部門責任者や事業責任者など、より経営に近い役割を目指せます。 募集要件 【必須スキル】 ・システム導入・開発プロジェクトにおけるPM、PL、サブPMなどの経験 ・顧客、開発メンバー、ベンダーなど複数の関係者との調整経験 ・個別プロジェクトだけでなく、組織や事業づくりへ担当領域を広げたい意欲 【歓迎スキル】 ・複数プロジェクトまたは複数チームに関わった経験 ・メンバーやPM・PLの育成、フォロー経験 ・プロジェクト管理や開発プロセスを改善した経験 ・提案、見積り、プリセールス、顧客深耕の経験 ・Salesforce、CRM、SFAなどの導入プロジェクト経験 ・MuleSoft、API、外部システム連携に関する経験 ・生成AI、AIエージェントを活用したプロジェクト経験 ・採用、オンボーディング、組織づくりに関わった経験 【求める人物像】 ・PMやPL経験を活かし、組織や事業全体を動かす役割へ挑戦したい方 ・完成された組織に入るよりも、これから仕組みをつくることに魅力を感じる方 ・執行役員と同じ目線で課題を考え、主体的に行動できる方 ・PM・PLに寄り添いながら、必要な支援や意思決定ができる方 ・分からない領域も学びながら、自身の役割を広げられる方 ・将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方