就労支援スペシャリスト職（27卒）｜【スプライフカンパニー】社会貢献×成長が叶う新卒採用

仕事内容（主な業務内容） 就労を支えるスペシャリスト職 スプライフでは、精神や身体に障がいがあり、働きにくさを感じている方が自分らしく社会で活躍できるよう、「就労支援員」として伴走していただきます。 一人ひとりの状況や希望に寄り添いながら、労働習慣の形成や集団への適応力の向上、業務に必要なスキル定着を支援。 就職活動から職場定着まで、長期的にサポートしていく仕事です。 新人研修やOJT体制も整っているため、福祉分野未経験の方でも安心してスタート可能。 残業は月1時間未満と少なく、働きやすさも魅力のひとつです。 【具体的な仕事内容】 個別支援計画に沿った訓練の実施(ビジネスマナー、PCスキル、面接対策など) ・就職相談やキャリア面談 ・支援記録の作成・入力 ・関係機関や地域企業との連携・調整 ・必要に応じた日常生活支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て ★お仕事の魅力について ・幅広い業務に関わることができるため、早い段階からさまざまな経験を積み、自分の成長を実感できます。 ・利用者様への直接支援だからこそ、日々の関わりの中で信頼関係が生まれ、「ありがとう」を直接もらえる やりがいがあります。 ・社会に必要とされる仕事だからこそ、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を持ちながら働けます。 ・多様な利用者様と関わる中で、柔軟な発想が活かせる環境です。自分のアイデアを提案し、形にしていく面 白さも感じられます。 組織・配属先について 福祉と成長を両立する環境 スプライフは株式会社ミチルワグループの一員として、福岡・山口を中心に、障がいのある方の一般就労をサポートする「就労移行支援・定着支援」を行っています。福祉の枠を超えて、あらゆる人が生きやすい社会を創るため、新規事業や拠点拡大にも積極的に取り組んでいます。スタッフ同士が相談しやすく、協力し合える明るい社風も特徴です。 ・相談しやすい風通しの良い雰囲気 ・新規事業やキャリアの可能性が広がる職場 求める人物像 ・明るく素直な方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・積極的な姿勢があり、前向きな方 ・チームワークを大切にできる方 【活かせるスキル】 ●アルバイトや実習で培った接客経験 ●心理や福祉、社会学等の学び ●ExcelやWordなどOfficeソフトの基本的な操作スキル ●ビジネススキルに関する資格（秘書検定、ビジネス実務マナー検定など） ●大学のゼミや授業でのプレゼンテーション経験 当社の魅力°˖✧ 安心の研修と広がるキャリア 入社後は専門知識や支援スキルを学べる研修とOJT体制があり、未経験からでも安心してスタートできます。 現場ではOJT体制を採用しており、一人である程度の業務ができるようになるまで半年~1年ほどしっかり研修を行います。 ・新人研修＋OJTで安心のスタート ・リーダー・マネージャーなど多彩なキャリアパス ・プライベートも充実できる働き方 ライフステージに寄り添い、 長く働き続けられる職場環境 年間休日日数も多く、産休・育休の取得実績が豊富です！ ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境を整えています。 家庭と仕事を両立しながら活躍しているスタッフが多数在籍しているので、 職員一人ひとりの安心感につながり、高い定着率にも表れています。 参照情報（URLなど）