【「働きたい」は叶う。】サービス管理責任者候補｜支援の中心を担う仕事

「働きたい」は叶う。 ヴィストキャリアは、障害のある方の「働きたい」という想いを支える就労移行支援事業所です。 「自分に合う仕事が分からない。」 「もう一度働きたい。」 「自分らしく働き続けたい。」 働きたい理由も、不安も、一人ひとり違います。 私たちは、「働く」のカタチは一つではないと考えています。 一人ひとりに合った働き方や暮らし方は異なるからこそ、決まった支援ではなく、その方に合わせた「カスタマイズ就労支援」を大切にしています。 支援員は答えを教える人ではありません。 利用者様と一緒に考え、その人らしい未来をつくる伴走者です。 利用者様がその人らしく働き、その人らしい暮らしを続けられるよう、就職準備から就職後の定着支援まで長く伴走しています。 利用者様の「働きたい」という想い。 支援者であるあなたの「もっと可能性を引き出したい」という想い。 そのどちらも実現できる場所でありたいと考えています。 仕事内容（主な業務内容） サービス管理責任者として、利用者様の未来を描く ヴィストキャリアでは、サービス管理責任者を「個別支援計画を作成する人」とは考えていません。 利用者様一人ひとりの「働きたい」という想いを形にし、その人らしい働き方や暮らしを実現するために、チームをまとめ、支援の方向性を描く存在です。 まずは就労支援員として現場経験を積み、ヴィストキャリアが大切にする「カスタマイズ就労支援」を学びながら、サービス管理責任者を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング（候補者として段階的に担当） ・ケース会議への参加 ・支援員への助言・育成 ・関係機関との調整 ・利用者様の就職・定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て 【入社後の働き方】 ① 就労支援員として利用者様支援を担当 ↓ ② 個別支援計画やケース会議へ参加 ↓ ③ サービス管理責任者のOJT ↓ ④ サービス管理責任者へキャリアアップ この仕事で得られること 【一人ひとりの未来を描く「カスタマイズ就労支援」を実践できる】 サービス管理責任者は、利用者様一人ひとりの希望や課題を整理し、「どのような支援を行えば、その人らしい就職や暮らしにつながるのか」を考える役割です。 ヴィストキャリアでは、一人ひとりに合わせたカスタマイズ就労支援を実践しているため、決まった支援ではなく、その人に最適な支援を組み立てる力が身につきます。 【支援員を支え、チーム全体の支援力を高められる】 サービス管理責任者は、自分一人で支援を行うのではなく、支援員への助言やケース会議を通して、センター全体の支援の質を高める役割も担います。 「利用者様を支える」だけでなく、「支援員を支える」やりがいも感じられる仕事です。 【多職種と連携しながら支援の幅を広げられる】 医療機関や行政、企業、相談支援専門員など、多職種と連携しながら支援を進めます。 一つの専門分野だけではなく、幅広い視点から利用者様の「働きたい」を支える専門性を身につけられます。 【サービス管理責任者として着実にステップアップできる】 入社後は就労支援員として現場経験を積みながら、 個別支援計画の作成 モニタリング ケース会議への参加 支援員への助言 関係機関との連携 など、サービス管理責任者に必要な実務を段階的に学びます。 将来的には、サービス管理責任者だけでなく、センター長やエリアマネージャーなど、組織運営にも携わるキャリアを目指せます。 組織・配属先について チームで支援をつくる文化 ヴィストキャリアでは、サービス管理責任者だけで支援を決めることはありません。 支援員や関係機関とケース会議を重ねながら、一人ひとりに合わせた支援をチームで考えています。 一人で抱え込まず相談できる環境だからこそ、サービス管理責任者として安心して成長できます。 応募要件（必須／歓迎スキル・経験） 未経験からキャリアを築ける職場 【必須条件】 ・基本的なPC操作スキル ・人と関わることが好きで、学ぶ意欲のある方 ・サービス管理責任者基礎研修を受講済の方、サービス管理責任者の実務経験要件を満たしている方、もしくは以下の国家資格保有者 医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士、精神保健福祉士 【歓迎条件】 ・福祉業界での勤務経験 ・キャリア支援や相談業務の経験 ・サービス管理責任者研修修了者 人物像（こんな方を歓迎します） 利用者さんと一緒に未来を描ける方 利用者さんの「やってみたい」に寄り添い、共に挑戦を楽しめる方を歓迎します。経験よりも人柄や学ぶ姿勢を大切にしています。チームで協力しながら、利用者さんの成長を一緒に支えてくださる方を求めています。 ・サービス管理責任者として専門性を高めたい方 ・一人ひとりに合わせた支援を考えることが好きな方 ・支援員と協力しながら支援の質を高めたい方 ・将来的にセンター運営にも携わりたい方 魅力（教育研修／キャリアパス） 段階的にスキルアップできる安心の体制 入社後は障害福祉や支援方法に関する研修からスタート。先輩スタッフのOJTを通して実務を学び、月1回の1on1面談で継続的なサポートを受けられます。将来的にはサービス管理責任者としてキャリアアップ可能。働きながら専門性を磨き、安定したキャリアを築けます。 ・未経験から安心して成長できる研修制度 ・定期的な1on1面談でフォロー ・サービス管理責任者としてのキャリアパスあり 参照情報（URLなど） ヴィストHP