Webディレクター（デジタルマーケティング内製化支援）／武蔵小杉・福岡・北九州

会社概要 ミッション デジタル広告を再定義し、より良い未来を一緒に創造する ビジョン ・デジタル広告ビジネスをアップデートする ・クライアントのビジネスに新たな可能性を創出する ・未来に繋ぐ、新たな価値を創出する 事業内容 広告運用に精通した人材/専任チームによるデジタル広告内製化⽀援サービス フォーアドカンパニーでは、企業のデジタル広告の持続的な成果創出とコスト削減を実現し、DX投資のROI最大化に貢献する「リソース型支援による協創パートナーモデルのデジタル広告内製化支援サービス」を提供しております。デジタル広告運用の最適解を再定義し、デジタル広告運用の内製化、ひいてはマーケティング機能の内製化に貢献しています。 業務内容 私たちのデジタル広告内製化支援は、単に広告のパフォーマンスを改善するだけではありません。その先にある、クライアントのビジネス成果を最大化すること。それが私たちのミッションです。そのために、広告運用のPDCAはもちろん、LPやUI/UXといったクリエイティブの改善、さらには顧客のLTVを高める施策まで、成果に徹底的にこだわります。データに基づいた高速な改善サイクルと、顧客接点の包括的な最適化を通じて、クライアントのビジネス成長を力強く後押ししていくポジションです。 具体的な業務内容 ・戦略立案：デジタルマーケティング戦略、KPIの設計 ・プロジェクト推進：クライアントとの折衝、全体のディレクション ・クリエイティブ改善：Webサイト/LPの要件定義、ワイヤーフレーム設計、効果検証 ・チームビルディング：若手メンバーの育成、チームの品質管理、新サービスの開発 クライアントのビジネスを成長に導くディレクターとして、デジタルマーケティング全体の戦略立案からPDCA運用までをトータルで支援し、クライアントのビジネス成果向上に努めていただきます。 社内のプロジェクトチームの一員として外部パートナー・代理店とも連携しながら、戦略プランニングから施策の実行までを、一気通貫で行い、自身のデリバリーだけではなく、施策実行部分を担う若手スタッフに対する品質の管理や育成、新しい領域におけるサービスの開発など組織全体のスキル成長の支援も遂行いただきます。 支援実績（一部抜粋） ・九州カード様：生成AIを活用したADクリエイティブ開発プロセスを導入し高速PDCA体制を構築 ・岩手銀行様：データ駆動によるボトルネック分析で、CVR127％改善の成果を創出 ・積水化学工業様：UXリサーチ×広告配信によるバリュープロポジションの探索支援 このポジションの魅力 （1）本質的な課題解決 目先の広告成果だけでなく、クライアントの事業全体を見渡し、ビジネスの根幹に関わる提案と実行ができます。 （2）スピーディーなキャリアアップ 20〜30代が中心のフラットな組織です。意欲と実力次第で、年齢に関わらず早いタイミングでチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。 （3）組織づくり/カルチャーづくりにチャレンジできる 交流イベントやアワード開催などメンバー主導で様々な取り組みを行っています。設立2期目のカンパニーだからこそ、ご自身のアイデアが会社の新たなカルチャーになる、そんなダイナミックなフェーズを体験できます。 必須スキル ・弊社のミッション・ビジョン・コアバリューに共感いただける方 ・Webディレクター経験（目安3年以上）をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験をお持ちな方 求める人物像　※こんな方と一緒に働きたいです ・数値分析に基づき、自ら改善やグロース計画を提案できる方 ・広告代理店や事業会社のマーケティング部門で、より広い裁量権を持って挑戦したい方 ・テクノロジーの進化を楽しみ、常に学び続けられる方 ・チームで大きな成果を出すことに喜びを感じ、マネジメントにも挑戦したい方 カルチャー・働き方 組織構成 20代のメンバーを中心に、プロジェクトごとに専任チームを組成して支援をします。「リソース型」による支援を推進しているため、基本的には1人1社のプロジェクトを担当します（ご状況に応じて1人で2〜3社のプロジェクトを並行してご担当いただく場合もあります）。また、設立2期目のカンパニーなので、組織づくりやマネジメント業務にもチャレンジできる環境です。 出社×リモートのハイブリッドワーク リアルでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。現在は、週2出社／週3リモートを基本ルールとしています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となります。 ワークライフバランスを重視した環境 完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社時付与）、時間有休（1時間単位）などの休暇制度に加え、残業も平均15h/月程度で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。 社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度 メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援制度、職種別コミュニティの運営、社外のゲストを招いた勉強会の実施、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 メンバーズフォーアドカンパニーについて メンバーズフォーアドカンパニーは、デジタル広告運用の内製化をご支援する株式会社メンバーズの社内カンパニーです。 メンバーズは日本を代表するナショナルクライアントのデジタルマーケティングを支援しており、戦略的なデジタルマーケティング運用を支援し、業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部（東京証券取引所プライム市場）に上場。従業員数も年に数百名ほど増員させながら、業績・組織も順調に拡大させています。 【事業詳細】 フォーアドカンパニーでは、企業のデジタル広告の持続的な成果創出とコスト削減を実現し、DX投資のROI最大化に貢献する「リソース型支援による協創パートナーモデルのデジタル広告内製化支援サービス」を提供しております。 インターネット広告費は2021年にマスコミ四媒体広告費を上回り、さらに現在に至るまで過去最高を更新し続けており、顧客接点のデジタルシフトが加速しています。デジタル広告運用を行う企業のうち約8割が代理店を活用していますが、広告費に比例する手数料や、広告データのブラックボックス化、ノウハウが自社に蓄積されないなどの課題が生じているのが現状です。 一方、デジタル広告の運用ノウハウは機械学習などテクノロジーの進化により平準化してきており、適切な設定をすることで安定的な成果創出が可能となってきています。デジタル広告運用と内製化の親和性が高まる一方で、内製化ニーズのある企業では専門人材の不足や、成果を達成できるか不安といった課題を抱えています。 そこで当社はデジタル広告運用の最適解を再定義し、デジタル広告運用の内製化、ひいてはマーケティング機能の内製化に貢献します。 Mission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼メンバーズとは <https://www.members.co.jp/company/> ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする <https://www.members.co.jp/company/vision2030.html> DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 【企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開】 メンバーズの特長は、企業のDX推進に必要とされる幅広い領域をワンストップでご支援可能なこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。