【未経験からリーダーへ】同人・コミック文化を支えるEC運営マネージャー候補募集！

「好き」を仕事にする、その先のキャリアへ。 メロンブックス・フロマージュブックスを支えるチームの「 次世代リーダー 」を募集します。 🚀 このポジションの魅力 単なる事務作業の管理ではありません。 データ分析、UI改善、制作ディレクション、そしてチームビルディング……。 「どうすればもっと売れるか？」「どうすればファンが喜ぶか？」 を考え、実行する“攻め”のマネジメントです。 「マネジメント経験がないと難しそう……」と思っていませんか？ 本募集では、実務経験以上に「これからチームを動かしてみたい」「仕組みを作ってみたい」という意欲を重視します。 まずは現場の業務を知ることからスタートし、徐々に裁量を広げていける環境です。 📝 仕事内容 チームの「司令塔」を目指す EC女性向け同人商材チームのリーダー候補として、以下の業務に携わっていただきます。 チームの舵取り ： メンバーの業務進捗管理やフォロー。 目標達成へのプロセス設計 ： 売上向上に向けた施策の立案・実行。 現場のアップデート ： 商品登録や納品フローの効率化・改善。 信頼の架け橋 ： サークル様やメーカー様との折衝・関係構築。 未来の組織づくり ： メンバーの育成や、より良いチーム体制の構築。 ✅ 応募資格 今回の採用では、業界経験やマネジメント実績は問いません。 あなたの「これから」に期待しています。 【必須条件（MUST）】 一歩上のステージへ進みたい方 ： 現場経験を活かして、これからは管理や組織作りに挑戦したい意欲のある方。 円滑なコミュニケーションができる方 ： 社内外の様々な人と協力して仕事を進めるのが得意な方。 【歓迎条件（WANT）】 小売店での店長・副店長経験（アルバイトリーダー等も歓迎！） 事務職でのチーム取りまとめ経験 EC運営、同人、コンテンツ業界への興味・関心 「もっとこうすれば効率的なのに」と考えるのが好きな方 ✨ この仕事で得られる「一生モノ」のスキル 事業を動かす視点 ： 売上・KPI管理を通じた実践的なビジネススキル。 組織マネジメント能力 ： 人を動かし、チームで成果を出す力。 課題解決力 ： 既存のフローに縛られず、業務を改善していく構築経験。 🏠 働く環境とメッセージ 本ポジションは、成長し続けるEC事業の核となるチームです。 「自分の判断が売上に繋がる手応え」と「チームが成長していく喜び」を、ぜひ肌で感じてください。 【最寄り駅からのルート案内】 オフィスへのアクセスはこちら <https://recruit.melonbooks.co.jp/route/keihin_office/> あなたの挑戦が、新しい文化のスタンダードを作ります。 私たちと一緒に、サービスを、そしてあなた自身を進化させませんか？