【オープンポジション】プライム上場/土日祝休み/年間休日140日可/東海を代表する大手私鉄グループの経営幹部候補

仕事内容 将来のグループ経営幹部候補としてのキャリア形成 入社後の最初の配属では、下記の想定業務をご担当いただきます。その後は、グループ会社への出向も含めたジョブローテーションを通じて、多彩な事業で幅広い経験を積んでいただきます。将来的にはそうした経験を活かし、管理職や経営幹部として組織マネジメントやグループ経営に携わっていただくことを期待しています。 ＜想定業務＞ 財務/法務/人事労務/採用/ESG/マーケティング/デジタル関連など ※あくまでも一例です。配属先はキャリア志向及び適性を踏まえて決定されます。 ＜特徴＞ ・ジョブローテーションを通じて多彩な業務・事業に関わりキャリアの幅を広げることができる ・グループ経営の視点を学び、身に着けることができる ・キャリアを通じて、地域に根差し、地域の未来を創る仕事を成し遂げる ＜将来＞ 名鉄グループの各事業における経営幹部（管理職や役員クラス）を目指していただきます！ ●詳細は　”こちら”　から ●社員インタビューは　”こちら”　から 働く環境 キャリア形成における挑戦機会と安定性の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。長期的にキャリア形成していきたい方にはおすすめな環境となっております。 ◎平均勤続年数： 25.6年、平均残業時間：14.6時間、有給休暇取得率：96.9%、育児休暇取得率：女性100%／男性85%、離職率：1.9%　※2024年度実績 ◎キャリア開発支援の施策が充実しており、社員１人１人のキャリア形成の後押しができる環境があります。（階層別研修、資格取得一時金制度、キャリアチャレンジ制度など） ◎周囲の仲間と協力しながら、ワークライフバランスを充実させた働き方が可能です。（フレックスタイム勤務制度、テレワーク勤務制度、ドレスコードフリー　※一部部署除く） ●"パパ・ママ"社員のクロストークは　”こちら”　から 応募資格 ＜必須＞ 特になし ＜歓迎＞ ・コーポレート部門のご経験がある方 ・上場企業での勤務経験がある方