エンジニア／DENTIS 東京

募集背景 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 DENTISについて "クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」"は、新しい患者体験と業務効率の向上を目指した歯科診療所向けのシステムです。 「DENTIS」は、歯科診療所向けに予約・受付・カルテ記録・会計・保険請求業務・集患などの歯科診療所で必要な基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上されるWeb予約、オンライン診療、キャッシュレス決済、リコールなどのかかりつけ支援機能をトータルで提供することで、歯科医療従事者の業務効率向上と患者へのよりよい医療体験の提供を目指しています。 職務内容 DENTISのプロダクト開発体制について メドレーで提供している"クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」"のプロダクト開発では、関係省庁から発令される法律・通達・ガイドラインなどの遵守を求められます。 また歯科医師・歯科助手などの医療従事者が、どのように業務を日々行なっているかという業務フローについての理解、医療保険制度や医療情報システムなどの業界知識を、開発メンバーが理解してプロダクトに落としこんでいくことが重要です。 複雑な業務要件をプロダクトの設計に落としつつ、プロダクトの設計から実装までをWebアプリケーションならではのスピード感で開発しています。 業務内容 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 「DENTIS」 チームの開発業務全般（ご経験をベースに依頼する業務を適宜判断します） 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義 チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装 医療制度や医療機関の業務を考慮しながらのプロダクト開発・運用 関係省庁のガイドラインを視野に入れたプロダクトの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装 ユーザーの行動分析と改善案の提案 サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 主な技術スタック ◆プログラミング言語 TypeScript, React ◆フレームワーク・ライブラリ Next.js ◆データベース PostgreSQL ◆ミドルウェア・ツール Docker, Terraform, CircleCI, GraphQL, Elasticsearch, Redis, Sentry, Datadog ◆クラウド AWS ◆デザインツール Figma ◆プロジェクト管理 GitHub ◆コミュニケーションツール Slack メドレーで働く魅力 プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てをプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 応募資格 必須 Web アプリケーションの設計・開発・運用経験 3年以上（以下のいずれか） TypeScript / React / Nextのフレームワークを利用した開発経験 Golangアプリケーションの開発経験 GitHub を用いたチーム開発の経験 AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 歓迎 医療知識を活かしたサービス（特に電子カルテ・医療会計・レセプト請求業務周辺領域）の設計・開発経験 法制度・ガイドラインを加味したサービスの設計・開発経験 ビジネス職またはプロダクトマネージャーとのサービスの企画・開発経験 GitHub などでの OSS 活動経験 各種ブログメディアやエンジニア向け情報共有サービス(Zenn / DEV Community / Stack Overflow など)での情報発信経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 <https://www.medley.jp/team/culture.html> 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人