【即戦力採用】アカウントマネジメント（第1事業本部モビリティ／IP／金融担当）

仕事内容 「日本を動かす企業の未来を、あなたの戦略で変えてみませんか？」 モビリティ・IP・金融業界のトップ企業とともに、変化を価値に変える挑戦を。 【部署概要】 ■ミッション： グローバル化も含めた地理的拡大を強化し、今後も日本経済を牽引していくために、変化の激しい業界であるモビリティ・IP・金融業界の総合マーケティング支援を行う ■ビジョン： 変化を価値に転換し、真価（進化・深化）を共創することで、マーケットをエクステンションする ■バリュー： AI×AM～アカウントマネジメントの真価（深化・進化）～ → AI×立体思考×スピードとファネル戦略の実行により、以下のアカウントマネジメントを体現する 長期的な関係性構築（長期的なCSと信頼関係） 顧客理解（業界・戦略・組織・ミッション・ニーズ・課題） 問題解決(迅速かつ適切なソリューション) ■コンセプト： 仕事を楽しむ 目標：自発的に目標を掲げる、大きい目標を達成するためにスモールステップを設ける 実行：目標達成にむけて行動する、1人の限界を知り仲間を巻き込み共創する 省察：良いことも悪いことも糧にする、そのためにFBをもらう、目標に近づいていることを確認し成長を実感する ■クライアント群 1グループ：モビリティ業界（自動車・航空など） 2グループ：ＩＰ(エンタメ・ゲーム)業界（ゲーム・映画・アニメ・玩具など） 3グループ：金融業界（決済・保険・損保・不動産など） 【具体的な業務内容】 モビリティ・IP・金融業界のクライアントに対し、AIを活用したアカウントマネジメント戦略に基づき、総合的なマーケティング支援を提供 ■職務内容・期待役割 戦略的重点企業に対し、経営・事業・マーケティング課題を把握し、解決策を提案、アカウントプランの策定からPDCA運用までをリード 担当クライアントの事業戦略、組織体制、ミッションなどを深く理解し、潜在的な課題を特定 「立体思考」を体現し、クライアントの期待を超える価値を創出、単なる「点」ではなく、上下・左右・前後の視座を広げ、多面的な思考で潜在・顕在課題を捉え、解決へ導くことを重視（企画・提案） 中長期的な視点での顧客とのリレーション構築と維持、アップセル・クロスセルの機会創出 プロジェクトの進捗管理、関連部門との連携、ステークホルダーとの調整 得られた知見や成功事例をナレッジとして共有し、組織全体の価値創造に貢献（ナレッジサイト活用強化） チームビルディングに積極的に関与し、協働を通じて組織力を向上 応募資格 【必須要件】 法人営業のご経験3年以上 クライアント企業向けのマーケティング支援、リサーチ関連業務のご経験 アカウントマネジメント能力：クライアントと長期的な関係性を築き、単なる知識提供や平面的な提案ではなく、本質的な課題を提起し、立体的なソリューションを提案する力 複雑なステークホルダーとの交渉および調整能力 データに基づいた分析力と、論理的な課題解決能力 【歓迎要件】 モビリティ、IP、金融業界いずれかにおける深い知見とビジネス経験 （特にモビリティ、IPビジネスにおける）英語でのメール対応、商談・提案のご経験 【求める人物像】 クライアントとコミュニケーションを取り、課題の発見から解決まで粘り強く実行できる方・指示を待つことなく、自発的に行動できる方 ビジネス情報をインプットし考察することが好きな方 激しい変化や困難な状況を楽しみ乗り越え、そこから学び成長することに喜びを感じる方 様々な情報や、他者からのフィードバックから自身の課題を謙虚に受け止め改善・成長してゆくことに喜びを感じる方 キャリアや人生について将来の目標を掲げ、実現するために努力を惜しまない方 仕事のやりがい 当社はマーケティングリサーチのリーディングカンパニーとして、あらゆるお客様を支援しています。その中には、誰もが知る企業も数多く、超有名商品のマーケターなど、貴重な出会いにあふれています。 本ポジションはそういった名だたる企業を相手に、課題解決型の提案営業を行うアカウントマネジメントのポジションで、国内企業の海外進出やビジネス拡大にリサーチを通じて貢献できる仕事です。 特に、日本を牽引してきたモビリティ業界や、近年世界でも人気の高いデジタルコンテンツ・ゲーム産業の「世界進出・市場拡大」の支援、 ビジネスの重要基盤であり、変革期にある金融業界の「DX推進を含めたビジネスモデルの変革・成長」の支援など、日本経済を支える「重点領域」の一翼を担える仕事です。 ■この部署ならではのやりがいや面白さ 日本経済を牽引する重点業界の国内外企業とともに、経営・事業・マーケティング課題の解決に挑戦できる 変化の激しい市場環境で、普遍的なビジネススキルと戦略的思考を磨ける環境 クライアントの期待を超える提案を通じて、自らの成長を実感できるダイナミックな仕事 配属部署について 第1事業本部　約200名 主に①アカウントマネジメント1部、②アカウントマネジメント2部、③アカウントマネジメントWEST部、④グローバルリサーチ推進部、⑤リサーチアーキテクツ部 から成り、今回のポジションは②アカウントマネジメント2部を想定しております。 社員は20～30代のメンバーが中心となっております。 ■この部署で獲得できるスキル・経験 戦略的思考力（経営・事業課題の多面的分析） アカウントマネジメント力（長期的な信頼関係構築） データ活用力（AIを活用したマーケティング戦略） プロジェクトマネジメント力（複数ステークホルダー調整） プレゼンテーション・提案力（経営層への高付加価値提案） ■経験を活かせるキャリアパス 社内でのキャリアアップ：チームリーダ → グループ長 → ユニット長→部長（マネジメントに必要な普遍的なスキルを磨く） 社外での市場価値：事業会社のマーケティング責任者、戦略コンサルタント、グローバル企業でのアカウント戦略担当 専門性の深化：AIマーケティング、データドリブン戦略のスペシャリスト