Opérateur de production H/F

Depuis 1937, le Groupe danois ROCKWOOL développe et produit des solutions d’isolation innovantes en laine de roche . Présent dans 40 pays avec près de 12 000 collaborateurs, il dispose d’usines en Europe, en Amérique du Nord et en Asie . En France, le site de Saint-Eloy-les-Mines, unique unité de production du Groupe, rassemble 600 femmes et hommes engagés au service de nos clients .

Travailler chez ROCKWOOL, c’est évoluer dans un environnement industriel moderne, contribuer à la transformation de ressources naturelles en produits de haute qualité et participer au développement de solutions de performance énergétique au sein d’une entreprise centrée sur ses employés .

Missions

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant dans le cadre d’un contrat en CDI sur notre site de Saint-Eloy-les-Mines (63) un(e) opérateur(trice) de production sur un rythme 6*4 (2 matins, 2 soirs, 2 nuits, 4 jours de repos).

Rattaché(e) au Manager de Ligne, votre mission principale sera de conduire des installations de conditionnement et d’emballage sur nos lignes de production . Dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité tout en veillant à la qualité des produits, vos tâches consisteront à :

• Assurer la conduite de vos machines dans le cadre des polyvalences en place dans l’atelier, et dans le respect des modes opératoires en vigueur .
• Travailler avec l’ensemble de l’équipe et échanger des informations écrites et orales, notamment lors des changements d’équipe .
• Organiser votre travail en toute autonomie .
• Identifier et réaliser des actions d’entretien et de nettoyage sur votre zone de responsabilité .

Profil recherché

• Titulaire d’un BAC pro ou d’un BAC technologique .
• Motivé(e) par le secteur industriel et la conduite de machines automatisées .
• Vous aimez le travail en équipe .
• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), attentif(ve) et respectueux(se) des règles de sécurité, qualité, environnement et énergie .

Rémunération et avantages

• Salaire : 26K€ bruts annuels (à définir selon le profil) .
• Un 13ème mois .
• Une prime de vacances de 30 % .
• Une indemnité de transport (en fonction du lieu de résidence) .
• Prime de participation .
• Mutuelle + prévoyance .

Pourquoi nous rejoindre ? Cette opportunité vous intéresse ? Vous souhaitez partager nos ambitions, nos objectifs et nos projets ? Nous sommes prêts à valoriser vos compétences . Rejoignez-nous et intégrez :

• Une entreprise soucieuse de l’environnement, en phase de transition énergétique notamment avec la décarbonation des processus .
• Des opportunités d’évolution professionnelle sur le site et/ou au sein du groupe .
• Une forte culture de sécurité pour veiller au bien-être des salariés .
• Des équipes expertes .
• Une démarche RSE active (QVCT, Handicap, etc.) .

#theROCKWOOLFamily