電力/エネルギー領域における事業開発・サービス開発（リーダクラス）【東京/御徒町】

求人概要 当求人の特徴 株式会社Looopは、約40万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。 その中核を担うのが、新たな体験や価値を創造する事業開発・サービス開発の力です。 今まさに、マーケティングやプロダクトへの投資を本格的に強化しており、ゼロから事業やサービスを立ち上げられるフェーズにあることが、このポジションの最大の魅力。 意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら戦略と実行を両立できる環境が整っています。 市場が大きく動くいま、エネルギーの“これから”をサービスとしてつくる。 そんなダイナミックな挑戦に、本気で取り組みたい方をお待ちしています。 業務内容 Looopの個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー（PL）として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただくポジションです。 「エネルギー×暮らし」というテーマで、生活者に新しい体験を届けるアイデアをかたちにしていきます。 （主な業務内容） ・電気料金プランの開発。 ・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発 ・ロイヤリティプログラム（ランク・リワード制度）の企画・導入 ・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発 サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。 プロダクトの特徴・強み Ｌｏｏｏｐでんきは、顧客数約30万件の家庭用の電力サービスです。 再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン（スマートタイムONE）を2022年12月に新たにリリースしました。 スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うと電気代を抑制することができるものです。 所属組織 マーケティング本部／マーケティング戦略部／マーケティング戦略課 配属先は「マーケティング本部 マーケティング戦略部 マーケティング戦略課」。現在5名のチームには、新卒・中途、男女問わず多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 フラットで意見が言いやすく、自律的に動ける文化が特徴です。チームで連携しながらも、それぞれが強みを活かし、自由度高く活躍しています。 ▼取締役の経歴はこちらをご覧ください <https://looop.co.jp/company/director> 採用背景 エネルギー業界は、再生可能エネルギーの拡大や社会課題への対応を背景に、大きな変革期を迎えています。 Looopはその中で、「エネルギーフリー社会」の実現を掲げ、単なる電力供給にとどまらず、生活者にとって本質的な価値を提供する存在を目指しています。 電気そのものに差が出にくい今の時代だからこそ、「誰が、どのような想いでエネルギーを届けるのか」が、企業としてのブランドや信頼に直結すると私たちは考えています。 こうした価値観のもとで、生活者に選ばれるサービスを創出していく――その中核を担うのが、事業開発・サービス開発の役割です。 採用人数 1名 必要業務経験 ＜必要業務経験＞ ・ToC（個人顧客）向けビジネスでの企画、営業、マーケティング等の経験がある方 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・他部門との連携によるプロジェクト推進に携わったことのある方 ＜日本語力＞ ・ネイティブレベル ＜歓迎＞ ・toC（個人顧客）向け商材の企画、設計、開発のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント（PM）のご経験をお持ちの方 ・プロダクトマネージャー（PdM）のご経験をお持ちの方 ・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材（電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など）に関する業務経験をお持ちの方 選考フロー 1）書類選考 2）1次面接 3）適性検査（面接の調整と並行して実施します） 4）最終面接 5）リファレンスチェック（※1）・コンプライアンスチェック（※2） 6）内定 ※1リファレンスチェックについて： back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名（現職以外も可/応募者が指名）にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。 ※2コンプライアンスチェック： back checkを利用し、反社会的勢力との関与・学歴や経歴・SNS行動歴・自己破産等の確認を行います。現職の企業宛に連絡することはありません。 上記の※1,2は管理職候補のみの方にご案内いたします。