人事・採用（リーダー候補）

求人内容 52万社が導入している「LINE WORKS」を提供している事業会社の人事制度企画を担当いただきます。急速に利用者や販売代理店が拡大している「LINE WORKS」のビジネスを支える重要なポジションとなります。 業務内容 【具体的な業務内容】 幅広い領域の人事業務を担っていただきます。ご経験とご志向に応じて、チームリードやメンバーの育成もお任せいたします。 組織文化に合わせた人事制度の企画・運営・改訂 評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂 採用戦略の立案から実行、効果検証、プロセスマネジメント全般 採用マーケティング施策立案、運営（採用サイトや各種SNSの更新） 人事業務における各種オペレーションの効率化推進、活動分析・検証 応募資格 (Must) 人事組織での就業経験10年以上 IT業界でのご経験 従業員数200名以上の事業会社での就業経験 評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂のご経験 キャリア採用、エンジニア採用、新卒採用を戦略立案から実行まで実施したご経験 応募資格 (Want) 5名程度のメンバーのリード経験 採用プロセス及び各種承認フロー/ツールの効率化改善に積極的に取り組む姿勢 状況の変化に対して柔軟に且つスピーディに対応していける方 セルフスターターとして自分で考えて行動できる 求める人物像 (Mind) 多様性のある業務環境に適応できるマインドを持ち、チームワークを重視した行動が取れる方 主体的に物事を考え提案できる方 市場の変化に応じて、挑戦的にチャレンジし、成果を創出できる方 オープンマインドで話ができる・聞ける方