【DX推進】生成AIを起点に全社の業務変革をリード【㈱LAVAI nternational】

【会社紹介】 弊社は、日本最大となる全国570店舗以上（※）を展開する『ホットヨガスタジオLAVA』『マシンピラティスRintosull』『暗闇キックボクシングBurnesStyle』をはじめ、10業態を超えるフィットネスやリゾートホテル、リラクゼーションサロン等を展開する、ウェルネス業界のリーディングカンパニーです。コロナ禍においても毎年約20%近い成長を続けており、過去最高の売上・利益を２年連続で更新いたしました。 今後は国内だけでなく、海外展開を強化予定です。現在、シンガポール、ベトナム、マレーシアに出店しており、今年からは北米その他地域でもリサーチを開始。今後はさらに、ドバイ、アメリカ、ヨーロッパへの進出も視野に入れています。 ウェルネス事業を軸に、健康や美容に関わる事業を展開する弊社。少子高齢化が進み、健康への関心が高まる今、ウェルネス事業は人々の心身の健康に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。 【職務内容・Mission】 本ポジションでは、生成AIを活用した全社の業務変革を推進し、生産性向上と新たな価値創出を実現していただきます。 現在、当社では生成AIを全社で活用できる環境が整いつつあり、業務効率化や新たな価値創出への期待が高まっています。一方で、「どの業務に活用できるのか」「安全に利用するためにはどのようなルールが必要か」「どのように全社へ展開していくか」といった課題も多く残されています。 本ポジションでは、各部門へのヒアリングを通じて業務課題を把握し、生成AIを活用した業務改善テーマの企画・提案から、技術検証、導入、活用支援までを一貫して担当していただきます。また、セキュリティやガバナンスを考慮した利用ルールの整備や、AI活用事例の創出・横展開を通じて、全社へ生成AIを浸透させる役割も担います。 将来的には、生成AIに限らず、最新技術を活用した業務プロセスの高度化やDX推進をリードする中核人材として、業務変革や新たな価値創出を牽引していただくことを期待しています。 【職務内容詳細】 ・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の整理およびAI活用テーマの企画 ・生成AIを活用した業務改善施策の企画・検証・導入 ・AI活用に向けたガイドライン・運用ルールの策定およびガバナンス整備 ・各部門へのAI導入支援および活用定着の推進 ・AI活用事例の創出および全社への横展開 ・生成AI、AI関連技術の調査・評価および新たな活用方法の企画 ・将来的な全社DX推進に向けた業務変革施策の企画・推進 ・その他、上記に付随する業務 【システム環境】 ・ツール：Microsoft 365 ・AI環境：Claude、GithubCopilot、MS Copilot ・言語：React、Pythonなど 【特徴】 ■全社のAI活用を立ち上げから推進できる 現在は生成AIの活用が本格化したフェーズです。各部門と連携しながら活用テーマの企画・検証・導入を推進し、全社へAI活用を広げる中心メンバーとして活躍いただきます。 ■技術と業務をつなぎ、業務変革をリードできる 各部門の業務課題を把握し、生成AIを活用した改善施策を企画・推進します。AIを導入することが目的ではなく、業務プロセスそのものを見直し、生産性向上や新たな価値創出につなげる役割を担います。 ■AI推進に留まらず、将来のDXを担う中核人材へ 生成AIを起点とした業務変革だけでなく、将来的には全社DXを推進する中核人材として活躍いただくことを期待しています。最新技術を活用しながら、会社全体の変革に主体的に携われるポジションです。 【組織】 部長1名 部長代理1名 マネージャー1名（部長代理兼務） チームリーダー1名 メンバー1名 【必須経験】 以下の全に該当する方 ・Webシステムの開発または運用経験 3年以上 ・生成AIを活用した業務改善または開発効率化のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下の全てもしくは一部に該当する方 ・APIを活用したシステム連携・開発経験をお持ちの方 ・AI関連サービス・SaaSの導入・活用経験をお持ちの方 ・業務改善、DX推進、IT企画の経験をお持ちの方 ・データ分析基盤の構築・運用経験をお持ちの方 ＼システム部で活躍する社員をご紹介します！／ ▼メンバーへのインタビュー（note） <https://note.com/lava_intl/n/n7cdfc50b78dd> ▼部長代理へのインタビュー（自社オウンドメディア）<https://yogafull.jp/12083/> ▼社員インタビュー動画（Youtube）<https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm> ※株式会社LAVA Internationalでは、障がい者採用も積極的に行っております。