＜国内最大級ウェルネス企業＞グループ7社・全国1,000店舗を支える経理メンバー

会社紹介 当社はウェルネス業界において、 グループ7社・全国1,000店舗・20ブランドを展開するリーディングカンパニーです。 ホットヨガ、フィットネス、美容、健康食品など多角的に事業を展開し、 グループ全体で50万人以上の会員基盤を保有しています。 すでに出店しているシンガポールやベトナム、マレーシアのほか、今年はアメリカへの出店に挑戦します。さらに、東南アジアや北欧・ヨーロッパへの出店を予定しており、世界を代表するウェルネス企業を目指しています。 コロナ禍においても毎年約20%の成長率を保ち、 昨年度はコロナ前と比較しても過去最高の売上・利益を達成しました。 現在、従業員は6,616名(社員5,915名、アルバイト701名 ※2025年5月末現在)、 グループ売上は789億円(2025年2月期)の安定基盤を誇る会社です。 ＼5分で分かる！株式会社LAVA Internationalの会社紹介／ <https://note.com/lava_intl/n/n74dbf8b43b63> 職務内容・MISSION グループ7社・全国1,000店舗・20ブランドを展開する当社において、経理業務を通じて事業成長を支えることがミッションです。 まずは月次・年次決算を中心とした経理実務を担当いただきながら、経験やスキルに応じて、税務・管理会計・グループ会社対応など、経理としての業務領域を広げていただきます。 また、経理部門だけでなく、事業部門やグループ会社と密に連携しながら業務を進めるため、数字を扱うだけではなく、事業への理解を深めながら経営や事業成長を支える役割を担っていただきます。 事業拡大や新規事業の立ち上げが続く中、経理組織においても業務標準化やDX推進、業務改善を進めています。単なるルーティンワークに留まらず、「より良い経理組織をつくる」という視点を持ちながら、 事業成長を支える経理人材として活躍いただくことを期待しています。 将来的には、より大きな事業やグループ会社の経理を担当し、一つの事業や会社の決算を一気通貫で担えるリーダーへ成長いただきたいと考えています。 職務内容詳細 ・担当事業またはグループ会社の月次・年次決算業務 ・売上計上、債権債務管理、固定資産管理などの日常経理業務 ・仕訳入力および会計データの確認・管理 ・税務申告資料の作成補助および顧問税理士との連携 ・管理会計資料の作成および事業数値の分析支援 ・グループ会社や事業部門との連携・調整業務 ・新規事業立ち上げに伴う経理フローの整備および運用支援 ・業務標準化、ペーパレス化、DX推進などの業務改善プロジェクトへの参画 ・AIやRPA等を活用した業務効率化施策の企画・推進 ・その他、上記に付随する業務 特徴 ■グループ7社・全国1,000店舗を支えるスケールの大きな経理業務 グループ7社、全国1,000店舗、20ブランドを展開する国内有数のウェルネス企業です。成長を続ける事業を支える経理として、多様な事業や会計論点に携わることができます。 ■事業部門との距離が近く、事業理解を深められる 経理部門内で完結する業務だけでなく、事業部門やグループ会社と連携しながら業務を進めます。数字を処理するだけではなく、事業成長を支える実感を持ちながら働くことができます。 ■税務・管理会計など専門性を高められる環境 顧問税理士が常駐しているため、税務に関する知識や考え方を実務を通じて学ぶことができます。決算業務に加え、税務や管理会計など経理としての専門性を高められる環境です。 ■経理組織の変革フェーズに携われる 現在、業務標準化やペーパレス化、AI活用などを進めながら、より強い経理組織づくりに取り組んでいます。成長企業ならではの変化の中で、業務改善や仕組みづくりにも挑戦できます。 ■若手からリーダーを目指せる環境 年齢や社歴に関係なく、成果や成長に応じて責任ある業務を任せる風土があります。将来的にはリーダーやマネージャーとして組織を牽引するキャリアも目指せます。 必須経験 月次決算経験を3年以上お持ちの方 あれば尚歓迎する経験 ウェルネス業界に関心をお持ちの方 新規事業や事業拡大フェーズにおける経理経験をお持ちの方 税務申告補助や税務対応の経験をお持ちの方 事業部門や他部署との折衝・調整経験をお持ちの方 働く環境 感謝・素直さ・長所伸展を大事にしており、ホスピタリティ溢れる社員が沢山います。 上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。 手を挙げる人にチャンスを与える社風があるため、ご自身の企画を発案する等、新しいこと・やりたいことにどんどん挑戦していただけます。 フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。 女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。 組織 経理財務部 部長：1名 グループリーダー：2名（1名は部長兼務） チームリーダー：3名 メンバー：7名 派遣社員：1名