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マネジメント【GLAMDAY STYLE/長野県】

カトープレジャーグループ · 【山ノ麓】長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢字矢ヶ崎山1016-135 他(1)

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About The Role

自然や文化、歴史ある軽井沢に2024年12月24日 誕生 募集概要 職種:マネジメント(バトラー業務含む) 勤務地:GLAMDAY STYLE TEITAKU/GLAMDAY STYLE HOTEL SUITE (長野県北佐久郡軽井沢町) 雇用形態:正社員(家電付き単身寮完備) 給与:月給40万円-50万円 ※経験・能力を考慮 勤務時間/1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり)※シフトは1ヶ月毎に作成 ※シフト例 8:00-17:00(休憩1時間)、13:00-22:00(休憩1時間) 休日/年間107日(月9日 *2月のみ8日) 充実したサポート体制: 様々な研修制度、5連休取得奨励、ヘルスケアサポートなど 仕事内容 ・組織の構築と運営 ・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ・CS、ESの向上のための施策の立案、実行 ・要員管理(教育、育成) ・顧客対応 ・プレイングマネージャーとして現場での業務も担当いただきます *コンシェルジュ:観光情報や各種予約のご手配など *お食事のサポート:ケータリングやBBQなどのお手伝い/レストランサービス *ハウスキーピング *送迎 プライバシーを守り、お客様に寄り添う 2つのGLAMDAY STYLE ~都心からのアクセスが良く、自然や文化、歴史ある「軽井沢」で、四季を感じながら働く~ 品位と風格ある2つのGLAMDAY STYLE「タイムシェア別荘 TEITAKU」と「HOTEL SUITE」での快適な滞在をサポートするお仕事です。 GLAMDAY STYLE TEITAKU セカンドハウスとしての新しいライフスタイルを創造し、魅力的なご滞在をご提案し続けるタイムシェア別荘「GLAMDAY STYLE TEITAKU 」は、広大な敷地に佇む1棟のラグジュアリーな別荘を複数名のオーナーが所有するリゾートです 「GLAMDAY STYLE TEITAKU 空ノ庭」「GLAMDAY STYLE TEITAKU 水ノ星」をはじめ、今後も新たなTEITAUシリーズが続々と誕生予定です ▶GLAMDAY STYLE TEITAKU 空ノ庭 ▶GLAMDAY STYLE TEITAKU 水ノ星 ホテルのように快適にお過ごしいただけるよう、お食事のケータリングやBBQなどのお手伝い、地元の観光情報や種予約のご手配、滞在中のハウスキーピング、メンテナンスなどを専属スタッフがサポートします。 GLAMDAY STYLE HOTEL SUITE 2024年12月24日、軽井沢駅からアクセスの良い立地に、豊かな自然に囲まれた分譲型ホテルコンドミニアム「GLAMDAY STYLE HOTEL SUITE」が5棟誕生します。オーナー様が滞在しない期間はホテルとして運用するコンドミニアムスタイルのホテルリゾートです。 GLAMDAY STYLE HOTEL SUITE 川ノ音 GLAMDAY STYLE HOTEL SUITE 山ノ麓 カトープレジャーグループ 1962年に設立したカトープレジャーグループは「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマに、「つるとんたん」や「ふふ」のブランド確立、地方創生、リゾート等多岐に亘る事業を行うトータルプロデュースカンパニーです 特に軽井沢エリアでは様々な施設を展開しています *GLAMDAY STYLE TEITAKU 2024年以降も続々誕生 *GLAMDAY STYLE HOTEL SUITE 2024年誕生 *つるとんたん UDON NOODLE Brasserie KARUIZAWA JAPAN *SMALL LUXURY RESORT ふふ 軽井沢 陽光の風/ふふ 旧軽井沢 静養の森 *TWIN-LINE HOTEL KARUIZAWA JAPAN *José Luis KARUIZAWA カトープレジャーグループ公式サイト <https://www.kpg.gr.jp/> ◆多彩なキャリアパス ・カトープレジャーグループの幅広い事業を活かし、事業所をまたいだ職種経験や異業種に挑戦する事ができる「キャリアチャレンジ制度」 ◆キャリアアップサポート 研修制度が充実しており、社員の成長を応援する風土があります ■入社時導入研修 ■エグゼクティブセミナー(次世代の幹部育成) ■マネジメント研修 ■カトープレジャーグルプ代表自らが行うビジネス講義 ■全国の「ふふ」スタッフが集まり「ふふ」らしさを追求するワークショップ ■日本料理サービス研修 ■ソムリエ受験セミナー ■SMALL LUXURY RESORTを巡るクロストレーニング ■海外スタッフ向け日本語研修 ■多彩なe-learningコンテンツ ◆女性の活躍を応援 ・産休、育休取得者多数 ・子育てと両立しながら女性が働きやすい環境を整備

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