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【キャリア採用】上流から事業を動かす社内SE、IT推進担当

株式会社K-ブランドオフ · 東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F

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About The Role

仕事内容 【基幹システム刷新の推進】 現在進行中の基幹システム刷新プロジェクトに参画します。現場課題を整理し、必要な改善内容を明確にしながら、社内外の関係者と連携してプロジェクトを前に進めます。 【ベンダーコントロール】 複数の外部ベンダーと連携し、課題共有、対応方針のすり合わせ、進捗管理、仕様調整、改善依頼を行います。開発を任せるだけでなく、品質や進行状況を社内側から管理します。 【要件整理と課題管理】 現場からの問い合わせやテスト結果をもとに、課題を抽出します。業務フローへの影響や優先順位を整理し、改善策の立案や関係者への説明を行います。 【テストと検証】 新システムの操作性や品質を確認し、実際の現場で問題なく使えるかを検証します。不具合や改善点を言語化し、ベンダーや社内関係者へ正確に共有します。 【今後のプロジェクト】 新規システム導入、既存システム刷新、店舗システム連携、在庫管理や顧客管理の改善、業務デジタル化などにも参画します。 企画、要件定義、ベンダー選定、見積もり確認、契約調整、IT投資の優先順位付け、経営層への報告など、より上流の業務にも関われます。 事業成長を支えるIT推進 基幹システム刷新やクラウド移行を通じて、店舗運営や事業成長を支えるポジションです。 【開発より推進に強みを発揮】 自ら手を動かす開発ではなく、課題整理、要件定義、ベンダー調整、テスト検証を担います。 【安定基盤で挑戦できる】 上場グループの安定性と、改善提案を歓迎する自由度の高い環境があります。 募集背景 現在、基幹システム刷新プロジェクトが進行中です。 クラウド移行を含めた全社的なIT基盤の再構築を進めており、今後の安定稼働とさらなる改善、最適化を見据えて社内SEを増員します。 この仕事の魅力 現場とベンダーの間に立ち、事業課題をITで解決していく仕事です。 「作る」よりも「動かす」 「指示を待つ」よりも「考えて進める」 そんな働き方をしたい方に向いています。 自分の判断や調整が、店舗運営の効率化や事業成長に直結するため、大きな手応えを感じられます。 求める人材 実務経験を活かし、より上流工程へ挑戦したい方を歓迎します。 開発、インフラ、運用保守、社内SE、ヘルプデスクなど、これまでの経験領域は問いません。 大切なのは、業務やシステムの流れを理解し、課題を整理し、関係者と連携しながら物事を前に進められることです。 【必須条件】 IT業界での実務経験がある方 または 業務システムの流れを理解し、説明できる方 【歓迎経験】 要件定義の経験 業務設計の経験 システム企画の経験 社内SEの経験 ヘルプデスクの経験 運用保守の経験 進捗管理や品質管理の経験 ベンダー調整の経験 店舗ビジネスに関わった経験 【こんな方に向いています】 現場課題をITで解決したい方 上流工程に挑戦したい方 関係者を巻き込んで進められる方 裁量ある環境で働きたい方 安定企業で腰を据えたい方 開発中心から推進側へ進みたい方

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