【情報システム部】ITインフラ・セキュリティ領域（責任者候補）

情報システム部の責任者候補として、ITインフラ・セキュリティ領域の中核を担っていただきます。 具体的には、Microsoft 365 / Entra ID / Intune を中心とした社内IT基盤、ネットワーク、端末管理、ID・権限管理、SaaS管理、セキュリティ運用、サービスデスク、外部委託運用などを横断的に見ながら、運用の安定化・標準化・高度化を推進いただきます。 また、セキュリティ強化やインシデント対応体制の整備、外部パートナーとの連携、グループ会社を含むIT運用標準化にも関与いただきます。 DX/AI推進は別チームが主担当となりますが、本ポジションには、事業成長やDX/AI活用を支えるIT基盤・セキュリティ環境を整備する役割を期待しています。 業務内容 1. ITインフラ・社内IT基盤の統括 ・Microsoft 365 / Entra ID / Intune 等を中心とした社内IT基盤の運用設計、改善 ・ネットワーク、拠点IT、端末管理、クラウドストレージ等の運用改善 ・アカウント管理、権限管理、端末管理、SaaS管理の標準化 ・入退社・異動に伴うPC、アカウント、権限、ライセンス管理の運用改善 ・ITSM / ITAM の整備、運用定着、KPI / SLA管理 ・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の品質、進捗、コスト管理 2. セキュリティ領域の推進 ・セキュリティ強化施策の企画、推進 ・ID管理、権限管理、外部共有、ゲストユーザー管理等の統制強化 ・SOC、EDR、ログ監視、脆弱性管理、インシデント対応体制の整備 ・セキュリティ規程、運用ルール、例外承認プロセスの整備支援 ・SaaS導入時のセキュリティチェック、委託先管理、外部共有ルールの整備 ・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援 3. プロジェクト・外部パートナー管理 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域の改善プロジェクト推進 ・ゼロトラスト、SASE、ID統制、ログ監視等の高度化施策の企画、推進 ・ITベンダー、外部パートナー、セキュリティサービス事業者等のマネジメント ・プロジェクトの優先順位付け、進捗管理、課題管理 ・経営層、関係部門向けのレポーティング、意思決定支援 ・情報システム部内の各チーム、関係者との連携推進 4. 組織・チームマネジメント ・ITインフラ、運用領域のチームマネジメント ・メンバー、外部パートナーを含む運用体制の最適化 ・役割分担、業務標準化、ナレッジ化の推進 ・メンバー育成、レビュー、課題解決支援 ・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進 ・将来的なセキュリティ、IT運用体制の強化、組織設計への関与 期待する役割 ・ITインフラ、セキュリティ領域における現状課題の整理と改善ロードマップの策定 ・Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、SaaS管理等の運用改善 ・サービスデスク、IT運用、外部委託運用の標準化、高度化 ・セキュリティ強化、ID統制、外部共有管理、インシデント対応体制の整備 ・ITSM / ITAM、SLA / KPI、ナレッジ管理等の整備 ・グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援 ・経営層、関係部門へのレポーティングおよび意思決定支援 ・チームメンバー、外部パートナーのマネジメント 募集背景 事業拡大と組織成長に伴い、社内IT基盤、クラウドサービス、ID管理、SaaS管理、セキュリティ、グループ会社を含むIT管理体制の重要性が高まっています。 情報システム部では、日々のIT運用を安定させるだけでなく、IT基盤のモダナイゼーション、セキュリティ強化、外部パートナー活用、グループ横断でのIT運用標準化を推進しています。 本ポジションでは、情報システム部の副部長として、ITインフラ・セキュリティ領域を中心に、社内IT基盤、Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、セキュリティ運用、外部パートナー管理を横断的に統括いただきます。 単なる管理職ではなく、実務を理解したプレイングマネージャーとして、自ら課題を整理し、必要に応じて手を動かしながら、チーム・外部パートナー・各種プロジェクトを自律的にリードいただくことを期待しています。 必須スキル・経験 ・情報システム、社内IT、ITインフラ領域における実務経験 ・ネットワーク、Microsoft 365 / Entra ID、端末管理、ID/権限管理、クラウドサービスのいずれか複数領域に関する知見 ・セキュリティ対策、セキュリティ運用、インシデント対応、EDR/SOC等のいずれかに関する経験 ・情報システム部門またはIT部門における部門マネジメント経験 I・Tインフラ、セキュリティ、社内IT基盤、運用改善等に関するプロジェクトマネジメント経験 ・外部ベンダー、委託先、パートナーのマネジメント経験 ・複数部門、関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験 ・自ら課題を整理し、自律的に業務、プロジェクトを推進できる方 ・自ら手を動かし、資料作成、運用設計、課題整理、ベンダー折衝を行える方 歓迎スキル・経験 ・ITガバナンス、セキュリティ規程、権限棚卸、監査対応の経験 ・グループ会社を含むIT統制・セキュリティ管理の経験 ・SOC / EDR / SIEM / SASE / ゼロトラスト等の導入、運用経験 ・Microsoft 365、Entra ID、Intune、条件付きアクセス、ID統制の経験 ・インシデント対応、脆弱性管理、ログ監視、再発防止プロセスの整備経験 ・ITSM、ITAM、SLA / KPI、サービスデスク運用改善の経験 ・上場企業、急成長企業、複数拠点企業でのIT基盤整備経験 ・急成長企業、事業拡大フェーズ、組織変革フェーズにおいて、IT基盤整備や運用改善を推進した経験 ・SIer、ITコンサルティングファーム、ITベンダー等でのITインフラ、セキュリティ関連プロジェクトの推進経験 ・経営層、部門長、監査、法務、広報IR等との連携経験 ・英語を用いた海外拠点、海外ベンダーとの折衝経験 ・セキュリティ / IT運用組織の立ち上げ、採用、育成、体制設計の経験 求める人物像 ・ITを単なる運用、保守ではなく、事業成長、生産性向上、リスク低減を支える経営基盤として捉えられる方 ・事業スピードとセキュリティ、統制のバランスを取りながら、現実的な落としどころを作れる方 ・大企業的に役割を限定するのではなく、変化の大きい環境で、自ら課題を見つけ、手を動かしながらスピード感を持って推進できる方 ・急成長フェーズの組織において、必要なことを自ら考え、周囲を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・ルールを作るだけでなく、現場、関係部門、グループ会社、外部パートナーに定着させるところまで推進できる方 ・担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・既存メンバーや外部パートナーを尊重しながら、組織全体のレベルを引き上げられる方 ・守り一辺倒ではなく、事業成長やDX/AI活用も意識しながらIT基盤、セキュリティを設計できる方 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。