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【次世代Webプロデューサー】ディレクターから企画提案へキャリアアップ

KANAMEL株式会社 · 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 東館8F

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About The Role

会社概要 株式会社ケー・アンド・エルについて K&Lは1963年の創業以来、世界を視野に入れて、クライアントのグローバルなコミュニケーション活動をサポートしてきました。 クライアントの製品、ブランド、サービス、技術に対する深い理解のもと、 中国、インドの海外拠点を足掛かりに、各マーケットの特殊性を織り込んだクリエイティブやコミュニケーション戦略を提案。 グローバルキャンペーンからローカル案件まで、数多くの広告コミュニケーションを成功に導いてきた総合広告会社です。 私たちはグローバルブランディングからコンテンツマーケティング、デジタルコミュニケーションまで。世界のクリエイターたちと、国境も、リアルとデジタルも、広告の枠組みも超えて、世界を、人を、新しいコミュニケーションで結びます。 拠点 <K&L Inc. ※本社>東京都千代田区麹町 <K&L Advertising Shanghai Limited ※中国支社>中国 上海 <K&L Communications India Private Limited ※インド支社>インド ノイダ 募集部門:デジタルソリューション本部の業務内容 ブランデッドコンテンツ企画・開発、インタラクティブコンテンツ企画・開発スマートフォンアプリ開発、WEB動画制作、各種WEBサイトの制作・管理、WEB全般び関するコンサルティング、WEBマーケティング 関連リンク ▼K&L ホームページ ▼LinkedIn 当社ページ 募集要項 仕事内容 ■要件定義、企画書・設計書の作成(ディレクターと協業あり) ■案件リソースのアサイン(外部パートナー連携含む) ■見積作成 ■クリエイティブ管理 ■クライアントとの折衝やプレゼンテーション ■契約、請求、発注等の営業事務全般 大小様々なクライアントに対してWEBサイト/デジタルコンテンツ施策のプロデュース業務全般を担当いただきます。 企業サイトリニューアルから、アプリ開発、映像制作、 イベント連動デジタル施策、ブランディング提案など受注領域は多岐にわたります。 お持ちのスキルに応じて自身のクライアントを開拓し、弊社ビジネスを共に拡大していただける方を歓迎します! 仕事の魅力 ■大手広告企画制作グループ KANAMELグループの中で、 当社はグローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です。 ■CM連動のWEBサイトの案件も多く手掛けますので、非常に露出度の高いサイトを手掛けることが出来ます。 ■メガバンク、運輸会社等の大規模コーポレートサイト構築、食品・飲料メーカー、自動車メーカー等のキャンペーンサイト、映像と連動したインタラクティブコンテンツなど、制作を手がける業種と案件の種類は多岐に渡ります。 ■これまでの経験を活かしながら様々な業種・規模の案件に携わることで、ご自身のスキルの幅を広げられる環境があります。 ■リモートワークや、子育て中の社員が時短勤務を選べる等、本人の希望やライフスタイルを最大限尊重する制度づくりに取り組んでいます。 ■リモートワーク制を採用しています。チームごとでオンラインミーティングを毎日実施したり、必要に応じて出社しコミュニケーションをとっています。 求める人物像 【必須要件】 ■クライアントへの新規提案経験 下記のどちらかのご経験をお持ちの方を対象といたします。 ■受託WEB制作経験3年以上 ■ディレクターやPMとしての制作経験 上記いずれかのご経験をお持ちで、制作の上流工程「企画・提案」を行う業務に 今のキャリアからステップアップを考えているチャレンジ精神をお持ちの方、 ぜひお気軽にエントリーください!! ▽▽▽ 下記のご経験の方、大歓迎!!▽▽▽ ■広告代理店業務経験 ■プロデューサー経験 ■スマートフォンアプリ、ARコンテンツ、映像制作、イベント用体験装置などの制作経験 ■競合の制作会社での就労経験 ■WEBプロデューサーとしての実務経験が1年以上ある方 ■プロジェクトチーム統率力 ■マーケティング・コンサルティング志向/クリエイティブ志向/テクニカル志向のいずれか ■CMS導入案件(MT,WPなど)のディレクションまたはプロデュース経験 ■スクラッチシステム、スマホアプリ等開発案件のディレクションまたはプロデュース経験 ■解析ツールを活用したウェブサイトのPDCA運用経験 面接 まずはカジュアル面談からでもOKです!お気軽にエントリーください。 働き方 リモートワークや、子育て中の社員が時短勤務を選べる等、 本人の希望やライフスタイルを最大限尊重する制度づくりに取り組んでいます。 リモートワークの中でコミュニケーションロスが発生しないよう、 チームごとでオンラインミーティングの定期実施や、 必要に応じて出社し、コミュニケーションをとっています。 また、残業時間はモニタリングされており、勤怠管理がマネジメントされています。 完全週休2日制のため仕事と生活のバランスも取れる就業環境です!

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